Chef/Ledare med flerkulturell kompetens

Linköping har under de senaste decennierna vuxit i snabb takt och är Sveriges femte största kommun. Av våra kommuninvånare har 17 % utländsk bakgrund. Vår kommun arbetar sedan flera år aktivt och strategiskt för att bli en mångfaldsorienterad kommun. Vårt mål är att vara en kommun som ger bästa service till alla medborgare oavsett bakgrund. Arbetet ska kännetecknas av utveckling, förbättring och leda till ökad kvalitet för såväl brukare som anställda. Vi vet att framtidens ledare kommer att leda nya generationer med attityder och värderingar som kan skilja sig från dagens. Vi står inför en generationsväxling, där många av våra verksamheter skulle få ett värdefullt tillskott om några av våra nya ledare, förutom att motsvara kommunens ledarprofil, även har kunskaper och erfarenheter av integration och att komma som invandrad till Sverige. ARBETSUPPGIFTER Socialkontoret i Linköpings kommun har att svara för myndighetsutövning enligt främst socialtjänstlagen. Kontoret består av ca 250 medarbetare under ledning av socialchef, fyra avdelningschefer samt 15 gruppchefer. Aktuell tjänst är organiserad under Barn- och familjeavdelningen och ansvarar för utredningar rörande barn upp till och med 12 år. Nu söker vi en gruppchef till vårt utvecklingsprogram, med placering på Socialkontoret. Du kommer att delta i ett program där du får bred kunskap om kommunen, våra olika verksamhetsområden samt arbetsmetoder. Vidare deltar du i befintliga utbildningar och kompetensutvecklingsprogram för chefer. För att överföra den kunskap och erfarenhet som finns hos våra chefer idag till våra framtida ledare får du en erfaren chef som handledare/coach. Under programmet kommer du att genomföra ett eget projektarbete, upplägget och ämnet för detta är du med och utformar tillsammans med bl a rekryterande chef. Tjänsten är en tillsvidaretjänst. Programmet är tänkt att starta i september 2010 och pågår till mars 2011. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vågar och vill vara ledare. Du är en person som har självinsikt och är trygg i dig själv. Vi vill att du drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring samtidigt som du arbetar målinriktat och åstadkommer resultat. Du har god samarbetsförmåga, där du relaterar till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Vi vill att du förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra. Vi vill att du har: .Socionomexamen eller motsvarande högskoleexamen som innehåller socialrätt och beteendevetenskap. .Kunskaper i svenska motsvarande svenska B (Komvux) eller godkänt TISUS-test .Kunskaper i något övrigt utomnordiskt språk (utöver engelska) .Datavana och god vana vid att dokumentera .Erfarenhet av myndighetsutövning och utredningsarbete enligt sociallagstiftningen inom barnavård .Tidigare arbetat i arbetsledande befattning .Kulturkompetens genom erfarenheter av andra kulturer än den svenska .Stort intresse för att arbeta som ledare inom kommunal förvaltning Personliga förmågor: Du ska ha personlig mognad, visa god samarbetsförmåga samt vara mål- och resultatorienterad. Du är en person som tillför entusiasm och energi i arbetet samtidigt som du vill se människor i din omgivning växa och utvecklas.Vi söker en beslutsför ledare med ett tydligt arbetsgivarperspektiv och kommer vid rekryteringen att lägga stor vikt vid dessa egenskaper. För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.