Chefsadministratör till Eskilstuna tingsrätt

Eskilstuna tingsrätt är en mellanstor allmän domstol som består av 36 medarbetare. Domsagan omfattar Eskilstuna och Strängnäs kommuner med en sammanlagd befolkningsmängd av drygt 130 000 invånare. Tingsrätten är organiserad i två rotelgrupper och en administrativ enhet. Varje rotelgrupp har en samordnande rådman. Tingsrätten avgör varje år ungefär 1 200 brottmål, 650 tvistemål och 350 familjemål. Utöver detta handlägger och avgör tingsrätten överklagade ärenden från kronofogdemyndigheten, adoptionsärenden och förmyndarskapsärenden.



ARBETSUPPGIFTER
Då nuvarande chefsadministratör pensioneras söker vi nu en efterträdare. Chefsadministratören har direkt under lagmannen övergripande ansvar för administrationen innefattande ekonomi- och personalfrågor och övrig service i domstolen. Det innebär att tillsammans med lagmannen ansvara för verksamhetsplanering, budget-, prognos- och uppföljningsarbete. Som chefsadministratör har du även övergripande ansvar för IT-, säkerhets- och lokalfrågor samt arkiv och diarium. Chefsadministratören ansvarar vidare för att myndighetens verksamhet bedrivs i enlighet med den statliga arbetsgivarpolitiken vad gäller exempelvis villkor, arbetstidsavtal, ledighet och semester m.m. Ett centralt område är också att arbeta med kompetensförsörjning och kompetensutveckling för medarbetare. Rollen som chefsadministratör är bred och verksamheten relativt liten vilket innebär såväl operativt som strategiskt fokus. Chefsadministratören har personalansvar för administrativ personal och ingår i domstolens ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är väl insatt i olika administrativa processer och har erfarenhet av att utveckla och effektivisera administration. Vi ser gärna att du tidigare visat prov på framgångsrikt ledarskap. Du har engagemang och förmåga att utveckla både verksamhet och medarbetare. För rollen krävs kunskaper i och erfarenhet från såväl operativt som strategiskt HR-arbete såsom lönesättning, avtalsfrågor, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering och rekrytering.

Eftersom arbetsuppgifterna är varierande är det viktigt att du har förmåga att ta initiativ, prioritera och självständigt planera ditt arbete. Du trivs i en bred roll och har förmåga att bidra med din kompetens för att uppnå domstolens övergripande mål. För att lyckas i rollen krävs att ditt ledarskap präglas av såväl lyhördhet som resultatinriktning och hög integritet. Du har högskoleutbildning inom ekonomi eller personalvetenskap alternativt annan akademisk utbildning. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig kompetens.