OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg. Välkommen till oss i vårt härliga gäng av chefsassistenter. Vi söker till vår grupp två assistenter. En till kortids och den andra för säbo.
Vi söker även 4 sommarvikareat varav ett mellan 1 aprill till 31 augusti (på hemtjänsten) de andra är mellan v 24-33 eller enligt överenskommelse.
En spännande och utvecklande tjänst i en lagom stor kommun i förändring. Anställningarna är tillsvidare på 100% och tillsätts efter överenskommelse, vikareaten är på månad från-tom.
Dina arbetsuppgifter
Din roll som chefsassistent innebär att vara ett stöd till enhetscheferna med personal och ekonomi administration. Vikarieanskaffning med hjälp av systemet Winlas,viss schemaplandering och semesterplanering i samarbete med cheferna. Skriva anställningsavtal, lönehantering i Heroma, attestera fakturor, beställa material. Du kommer ha daglig kontakt med gruppledare/ medarbetare och chefer. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån verksamhetens behov.
Din roll kommer vara omväxlande och ibland utmanande.
Om arbetsplatsen
Sociala sektorn i Leksands kommun är i en utvecklingsfas. Vi har som mål att vara en attraktiv arbetsgivare som utvecklar, motiverar och behåller våra medarbetare, och vi behöver dig som tycker att det här uppdraget vore något kul att vara med i. När vi nu skall omorganisera och slå ihop två grupper till en behöver vi utöka vår styrka. Du kommer arbeta i team med andra assistenter och chefer.
Din profil
Du har relevant eftergymnasial utbildning innom området. Ser gärna erfarenhet innom vård och omsorgsarbete. Mycket meriterande är om du jobbat i systemet WinLas, samt andra system som Heroma och Visma. Du skall kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt, vara flexibel och förmåga att ta egna initiativ utifrån satta ramar. Ha en god samarbetsförmåga ha ansvarskänsla och van att arbeta självständigt. Du måste kunna hantera många olika arbetsuppgifter samtidig och ha ett positivt förhållningssätt. Då arbetet ibland är krävande måste du kunna fokusera på rätt saker, vara lugn och stabil. B-körkort erfodras.
Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.
För den som blir erbjudna anställningarna krävs enligt lagen om registerkontroll, utrag ut rikspolistyrelsens belastningsregister.
Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.
Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs
För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se
Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.
Sista ansökningsdatum
Din ansökan vill vi ha senast 2023-03-19 och tillsättning efter övernskommelse. Rekrytering kommer att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.
Du söker via vår hemsida www.leksand.se/ledigajobb. Bifoga CV och personligt brev. Vi tillämpar individuell lönesättning.
Fackliga representanter nås via Leksands kommuns växel 0247-800 00
I den här rekryteringen har vi redan gjort vårt val av rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss kontakt från rekryteringföretag och annonssäljare.
Läs mer www.leksand.se
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60