OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Akutvårdsavdelning 2
Sjukvård
Till Karolinska Universitetssjukhuset och dess Akutdivision hör Akutkliniken Solna, som är en av landets ledande kliniker inom området. Totalt är vi omkring 330 medarbetare vid kliniken.
Inom slutenvården har kliniken tre enheter, Akutvårdsavdelning 1 (AVA 1) och Akutvårdsavdelning 2 (AVA 2) samt intermediärvårdsavdelning (IMA) med en chefsjuksköterska på respektive avdelning.
AVA 2 har 18-20 vårdplatser varav tre isoleringsrum.
På AVA 2 vårdas patienter med olika diagnoser och kliniktillhörighet men flest patienter tillhör gastrocentrum kirurgi, infektions- och akutkliniken. Inriktningen på AVA 2 är trauma, akutkirurgi, akutmedicin och infektion med kort förväntad vårdtid (inom tre dygn). En något högre bemanning medger en vårdnivå som innefattar möjligheter till non-invasiv ventilation och ökad monitorering med mera.
Som stöd i ditt arbete har du divisionens HR-konsulter och controller. Inom Akutkliniken finns också administrativt stöd som exempelvis bemanningsassistenter. Som ny chef kommer du under ditt första år erbjudas att gå Karolinskas chefsprogram.
Arbetsuppgifter:
Ditt främsta uppdrag är att leda och utveckla omvårdnaden inom AVA 2. Du behöver samarbeta mycket med de övriga enheterna inom Akutkliniken. Ansvar för enhetens personal och ekonomi är viktiga uppgifter.
Vi arbetar flödesorienterat och ett processperspektiv förutsätts. Vi söker dig som vill fortsätta att utveckla AVA 2 som en viktig sjukhusövergripande resurs med samarbeten över klinikgränser.
Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i klinikledningen.
Kvalifikationer:
Legitimerad sjuksköterska. Gedigen och dokumenterad erfarenhet som chef krävs.
Intresse och kompetens för utvecklingsarbete är nödvändigt. Vidareutbildning inom relevant område och/eller egen forskning är meriterande.
Personliga egenskaper:
Du förväntas ha ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla, engagera och motivera dina medarbetare. Arbetet ställer höga krav på engagemang, initiativkraft, handlingskraft, lyhördhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga.
Du skall ha en positiv inställning och tycka det är roligt att vara ledare, initiera och driva förändringsarbete samt ha ett etiskt och jämställt förhållningssätt i ditt arbete.
Du skall också ha förmåga att skapa en god arbetsmiljö genom samverkan och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
Legitimerad sjuksköterska. Gedigen och dokumenterad erfarenhet som chef krävs.
Intresse och kompetens för utvecklingsarbete är nödvändigt. Vidareutbildning inom relevant område och/eller egen forskning är meriterande.
Du förväntas ha ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla, engagera och motivera dina medarbetare. Arbetet ställer höga krav på engagemang, initiativkraft, handlingskraft, lyhördhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga.
Du skall ha en positiv inställning och tycka det är roligt att vara ledare, initiera och driva förändringsarbete samt ha ett etiskt och jämställt förhållningssätt i ditt arbete.
Du skall också ha förmåga att skapa en god arbetsmiljö genom samverkan och delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.