Chefsjuksköterska med delat ledarskap

Barnonkologi, Astrid Lindgrens Barnsjukhus


Sjukvård

Barnmedicin 1 är ett av verksamhetsområdena inom Astrid Lindgrens Barnsjukhus vid Karolinska Universitetssjukhuset. I vår verksamhet ingår onkologi/koagulation, hematologi, gastro-, lever och nutrition samt nefrologi. Vi finns både i Solna och Huddinge.

Barnonkologin vid Astrid Lindgrens Barnsjukhus är ett av Nordens största Barncancercentrum. Barnonkologin finns i Solna med vårdavdelning Q84 och onkologmottagning/dagvård i direkt anslutning till slutenvården.

Barn och ungdomar som vårdas inom barnonkologen kommer från Stockholmsområdet och Gotland.

Barnkoagulation är det största av tre centra i Sverige som tar hand om barn och ungdomar med blödningssjukdomar/-rubbningar. Barnkoagulationsmottagningen har stora delar av Sverige som upptagningsområde.

Befolkningen i Stockholm ökar kraftigt och många patienter behöver vår vård. Sjukvården står inför spännande utmaningar där Nya Karolinska Solna är en del i förändringarna. Barnonkologin planeras flytta in i nya sjukhuset 2016.

Vi erbjuder dig ett kvalificerat chefsuppdrag med uppgiften att leda och utveckla barnonkologin och koagulation mot framtidens barnsjukvård och Nya Karolinska Sjukhuset.


Arbetsuppgifter:
I samarbete med din chefskollega kommer du att leda och utveckla avdelning Q84, barnonkolog- och koagulationsmottagningen.

Tillsammans har ni personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och omvårdnadsansvar samt ansvar för patientsäkerhetsarbetet och kvalitetssäkring.

Ni samarbetar mycket nära sektionschefen inom barnonkologin och övriga chefsjuksköterskor inom Barnmedicin 1 och Astrid Lindgrens Barnsjukhus.

Du rapporterar till verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för Barnmedicin 1.

Kvalifikationer:
Du är legitimerad sjuksköterska. Chefsutbildning är meriterande liksom tidigare erfarenhet av chefs/ledaruppdrag.

Erfarenhet av barnsjukvård, gärna barnonkologi, är också meriterande.

Personliga egenskaper:
Som chef brinner du för att vilja leda, inspirera och motivera medarbetarna.

Vi ser att du är en ledare som kommunicerar tydligt och skapar förtroende hos dina medarbetare för att bidra till deras och verksamhetens utveckling.

Du ser medarbetarna som din viktigaste resurs och tillvaratar och utvecklar varje individs kompetens och arbetsglädje.

Du har förmåga att se helhetsperspektiv, ta initiativ, fatta tydliga beslut och följa upp resultaten.

Du har god självkännedom, är professionell och engagerad som chef med ett intresse för att leda och utveckla barnonkologin och koagulation mot framtidens barnsjukvård och Nya Karolinska.

Övrig information:
Som stöd i ditt chefsarbete har du divisionens HR-konsulter och controller. Som ny chef kommer du under ditt första år att gå Karolinskas chefsprogram.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.

Du är legitimerad sjuksköterska. Chefsutbildning är meriterande liksom tidigare erfarenhet av chefs/ledaruppdrag.

Erfarenhet av barnsjukvård, gärna barnonkologi, är också meriterande.
Som chef brinner du för att vilja leda, inspirera och motivera medarbetarna.

Vi ser att du är en ledare som kommunicerar tydligt och skapar förtroende hos dina medarbetare för att bidra till deras och verksamhetens utveckling.

Du ser medarbetarna som din viktigaste resurs och tillvaratar och utvecklar varje individs kompetens och arbetsglädje.

Du har förmåga att se helhetsperspektiv, ta initiativ, fatta tydliga beslut och följa upp resultaten.

Du har god självkännedom, är professionell och engagerad som chef med ett intresse för att leda och utveckla barnonkologin och koagulation mot framtidens barnsjukvård och Nya Karolinska.