Chefsjuksköterska till Medicinkliniken

Capio S:t Görans sjukhus ingår i en av Europas ledande privata vårdkoncerner, Capio AB, och är det första akutsjukhuset i Sverige med en privat ägare.Medicinkliniken är vår största klinik.Här erbjuds en bred invärtesmedicinsk vård, vid bl a hjärt-kärlsjukdomar, stroke, mag-tarmsjukdomar, endokrina sjukdomar och blodsjukdomar. MAVA 50 är en medicinsk akutvårdsavdelning med 19 vårdplatser.Här vårdas framför allt patienter med stort övervakningsbehov eller förväntad kort vårdtid, 1-2 dygn.På avdelningen finns specialistkompetens för de mer övervakningskrävande patienterna, t ex patienter som behöver telemetriövervakning samt specialutrustning för övertrycksbehandling (CPAP) vid akut hjärtsvikt och behandling av förmaksflimmer med hjälp av elkonvertering. Bröstsmärteenheten (BSE) inom avdelning 50 har 4-5 vårdplatser med ischemi- och arytmiövervakning.Här observeras och utreds patienter med bröstsmärta, som bedöms ha låg risk för akut kranskärlssjukdom.Arbetsprov och ekokardiografi utförs av kardiologspecialist direkt på avdelningen och vi samarbetar med koronar­angiolab vid behov av ytterligare kranskärlsutredning. ARBETSUPPGIFTER Capio S:t Görans sjukhus vill förnya vården i Stockholm.Vi arbetar i team och hela verksamheten bygger på ett flödesinriktat arbetssätt.Att snabbt hitta lösningar när vi står inför nya utmaningar är ett av våra kännetecken.Som chefsjuksköterska på MAVA ansvarar du för en grupp om ca 35 medarbetare.I uppdraget ingår även att ansvara för arbetsmiljö, budget, miljö och vårdutveckling.Din närmaste chef är verksamhetschefen och du ingår i klinikens ledningsgrupp.Du leder och planerar utvecklings- och förändringsarbetet inom avdelningen i nära samarbete med läkargruppen och klinikens övriga enheter.Vi erbjuder dig att arbeta i en förändringsinriktad organisation där dina ideer och din erfarenhet tas tillvara som viktiga pusselbitar för det fortsatta utvecklingsarbetet.KVALIFIKATIONER Legitimerad sjuksköterska med intresse för ledarskap. Du är lyhörd och kan skapa förutsättningar för kontinuerligt lärande inom avdelningen.Du inser vikten av att skapa en god arbetsmiljö som bygger på samverkan, delaktighet och kommunikation.Du är drivande och redo att samarbeta med andra chefer för att utveckla vården för patientens och medarbetarnas bästa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.