Chefsjuksköterskor

Akutmottagningen


Akutmottagningen ingår i Akutkliniken/Huddinge och är en av Sveriges största akutmottagningar med drygt 90 000 besök per år, fördelat på sjukhusets samtliga akutspecialiteter (medicin, infektion, kirurgi, ortopedi, neurologi, öron och barnmedicin).

Akutmottagningen arbetar flödesorienterat enligt lean-principerna och i detta ingår bland annat flera utvecklings- och forskningsprojekt. Vi arbetar efter sjukhusets värderingar ansvar, medmänsklighet och helhetssyn.

Akutmottagningens nya organisation med ny ledningsstruktur kommer att träda i kraft den 15 september 2014. I denna organisation kommer vi att ha en vårdchef, fem chefsjuksköterskor, en bemanningskoordinator, operativa ledningssjuksköterskor och klinikansvariga medarbetare. Medarbetargruppen består av cirka 160 sjuksköterskor och undersköterskor.


Arbetsuppgifter:
* Gemensamt ledarskap med övriga chefsjuksköterskor
* Direkt underställd vårdchefen och rapporterar till denna
* Ingår i Akutmottagningens styrgrupp (motsvarande ledningsgrupp för enheten)
* 60% operativt och strategiskt ledningsarbete, 20% operativ chef/ledningssjuksköterska i det dagliga arbete dagtid på Akutmottagningen samt 20% bemanningsansvarig tillsammans med bemanningskoordinatorn
* Leda, planera och utveckla såväl verksamhet som medarbetare med direkt personalansvar för cirka 30 medarbetare
* Delat ansvar för budget och ekonomi och delegerat ansvar för kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och miljö
* Bedriva förbättringsarbete tillsammans med klinikansvariga på aktuella kliniker

Som stöd i arbetet finns stabsresurser inom ekonomi och HR, klinikens vårdutvecklingsledare inom öppenvård, kvalitetsansvarig sjuksköterska, utbildningsansvarig sjuksköterska samt bemanningskoordinator.

Kvalifikationer:
Du är legitimerad sjuksköterska med dokumenterad ledarerfarenhet och erfarenhet av akutsjukvård. Vi ser positivt på om du även har erfarenhet av akutsjukvård för barn.

Vi ser gärna att du har någon ledarskapsutbildning och det är även meriterande med erfarenhet av att arbeta i system för personal- och löneadministration, till exempel Heroma. Du har goda datakunskaper.

Det är meriterande med erfarenhet av forsknings-, projekt- och/eller förbättringsarbete samt erfarenhet och förståelse för vikten av god samverkan med de fackliga organisationerna.

Personliga egenskaper:
Du har ett professionellt förhållningssätt och har ett synligt, tydligt och närvarande ledarskap. Tjänsten ställer höga krav på engagemang, initiativkraft, handlingskraft, lyhördhet samt kommunikations- och samarbetsförmåga.

Du är bra på att skapa förtroende hos medarbetarna, stödja och bidra till deras och verksamhetens utveckling och tycker om att initiera och driva förbättringsarbete.

Det är viktigt att vara en god förebild i organisationen och ha förmågan att skapa en god arbetsmiljö genom samverkan och delaktighet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.