Chefsjurist till Jämställdhetsmyndigheten

Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och kroppslig integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå de jämställdhetspolitiska målen.

Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetsarbetet.

Vi söker nu en enhetschef inom juridik som vill utvecklas med oss!

Arbetsuppgifter

Eftersom Jämställdhetsmyndigheten inför ytterligare ett nytt chefsled söker vi nu en enhetschef/chefsjurist för enheten Juridik inom avdelningen Verksamhetsstöd. 

Avdelningens uppdrag är att stödja övriga myndigheten inom ansvarsområdet. Enhetens uppdrag handlar om att hantera och driva frågor inom juridik, arkiv/registratur, IT, säkerhetsfrågor och lokaler vid Jämställdhetsmyndigheten.

Att vara enhetschef innebär att leda, driva och utveckla enhetens personal-, budget och verksamhetsarbete. Du kommer att ha ansvar för struktur, planering av resurser och prioriteringar inom enheten och tar en aktiv roll i budgetarbetet. På enheten för juridik finns för närvarande 4 medarbetare som du har personalansvar för och som du arbetar tillsammans med för att driva enhetens utvecklingsfrågor och övriga uppdrag.

I uppdraget ingår också att ansvara för upphandling och arbetsmiljö inom enhetens uppdrag och du rapporterar till avdelningschefen. Eftersom tjänsten är ny är du en del av arbetet med att forma den och den innehåller både strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du arbetar för att driva enhetens utveckling i enlighet med myndighetens övergripande uppdrag och utmaningar.

Kvalifikationer


• Juristkandidatexamen eller juristexamen
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig sektor
• Erfarenhet från statlig verksamhet på strategisk nivå
• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet av remissarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda grupper, projekt eller liknande
• Mycket goda kunskaper inom ansvarsområdet juridik
• Goda kunskaper i svenska språket – både skriftligt och muntligt
• Mycket goda kunskaper i offentlighet- och sekretess (TF och OSL) och förvaltningsrätt och 
• Goda kunskaper i offentlig upphandling och dataskyddslagstiftningen

Vi ser det som meriterande om du har 


• Tidigare chefserfarenhet vilket meriteras högt
• Erfarenhet av arkivlagstiftning
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
• Kunskaper inom jämställdhetsområdet
• Goda kunskaper i engelska språket – både skriftligt och muntligt

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person leder du kommunikativt och tydligt med en god förmåga att skapa förtroende. Du har vidare förmågan att driva din enhet mot uppsatta mål och du vågar att fatta beslut. Andra viktiga egenskaper för tjänsten är att vara strukturerad, samarbetsorienterad samt ha ett genuint intresse av ledarskap.

Anställningsinformation

Tjänsten är placerad på Jämställdhetsmyndighetens kontor i Angered. På grund av Covid-19-pandemin arbetar vi för tillfället digitalt i stor utsträckning. Resor i tjänsten kan förekomma. 

Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 

Praktisk information

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Lena Leed Avdelningschef, 031–3929002. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Mona Axelsson HR-strateg, 031–3929081. Fackliga kontaktpersoner för SACO-S Lars-Gunnar Engström 031–3929016 och Lena Bjurving ST 031–3929053. 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.

Välkommen med din ansökan senast 13 april. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem.