OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.
Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, stöd och omsorg till äldre, personer med funktionsnedsättning och deras anhöriga. Målet är att ge en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Här arbetar 2 500 medarbetare för att på olika sätt ge service åt de kommunmedborgare som behöver det.
I och med Covid -19 som drabbade oss alla på olika sätt i våras på har vår verksamhet stått inför stora utmaningar. Vi har nått våra mål och kan med lugn säga att vi har en bra bemanning och vi känner oss trygga med den vård och omsorg vi erbjuder våra medborgare. Men vi vet att vi måste fortsätta att hålla i och hålla ut.
Nu söker vi två medarbetare som vill stötta upp vår verksamhet som chefsresurs inom vård- och omsorgsboende. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med engagerade enhetschefer och verksamhetschef. Uppdraget sträcker sig initialt 6 månader framåt med en möjlighet till förlängning. Vi söker dig som är tillgänglig med kort varsel.
Söker du ett utvecklande och intressant uppdrag där vi tillsammans arbetar för att vässa verksamheten och göra våra medborgare nöjda – då ser vi fram emot din ansökan!
ARBETSUPPGIFTER
Vi verkar för att skapa högsta kvalitet för Botkyrka kommuns medborgare och arbetar utifrån brukarens fokus. Vi söker dig som letar efter ett varierande arbete där en dag inte liknar den andra. Fokus i rollen är att stötta upp i verksamheten där det behövs. Vikariatet är på heltid men uppdragets form kan ändras med tiden beroende på vart stöttning behövs. I din roll kommer du att kunna stötta en av våra sju vård- och omsorgsboende med arbetsuppgifter likt en enhetschef med ett samlat och övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö.
Du kommer även kunna stötta verksamhetschefen i andra administrativa arbetsuppgifter som bland annat:
• Avlasta med uppföljning från enheter
• Hålla i samtal och förtydligande av information till enhetschefer
• Ge svar på inkomna frågor från omsorgspersonal, anhöriga och chefer
• Uppföljningar av avvikelser
• Dragning av specifika ärenden på ledningsgrupp mm
Du kommer få en introduktion i vår verksamhet där du kommer gå bredvid en enhetschef samt en verksamhetsutvecklare för att öka din förståelse för just vår verksamhet. På sikt ser vi att du även kommer kunna vara delaktig och drivande i några av våra större projekt. Det kan handla om kartläggning kring befintliga arbetssätt, utveckling kring dessa samt introduktion i verksamheten.
Du kommer att efterfölja de lagar, regler, allmänna råd och riktlinjer som styr verksamheten (exempel HSL, SoL, LSS, AML) samt andra förekommande lagar och författningar inom verksamhetsområdet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom verksamhetsområdet, som till exempel socionom eller beteendevetare. Vi tror att du sen innan arbetat som just enhetschef eller verksamhetsutvecklare inom omsorgsarbete.
Vi söker dig som vill jobba nära verksamheten och vara synlig för både kollegor, medarbetare och medborgare.
Vidare har du:
• Erfarenhet av personalrelaterade frågor samt kunskap i arbetsrätt och arbetsmiljö
• Kunskaper om den lagstiftning som rör enheten bl.a. HSL, SoL, LSS
• Gärna självständigt drivit projekt inom omsorg
• Erfarenhet från att arbeta med verksamhetsutveckling ses som meriterande
• Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och analys är meriterande
För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad, kommunicerar på ett tydligt sätt, lyssnar och är mottaglig för motparten samt anpassar kommunikationen efter situation. Du leder med ett coachande och inspirerande ledarskap som skapar engagemang och delaktighet. Vidare kan du planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och förstår vikten av att hålla goda relationer, samt är bra på att få folk att lyssna på vad du vill förmedla.
ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Kontaktpersoner på detta företaget
Kommundirektör Mattias Jansson
08-530 611 51
HR-chef Lena Hadad
08-530 615 20
HR-utvecklare Annette Ragnewall
08-53061034
Fackliga företrädare
08-53061000
Erbjudanden från annonsörer och rekryteringsföre
HR-specialist Agneta Borgestedt
070-886 10 75
Kultur och fritidschef Pernilla Conde Hellman
0708-891873