Chefsstöd inom HR till Frivården Göteborg

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården Göteborg har kommunerna Göteborg, Mölndal, Härryda, Kungsbacka, Kungälv, Ale, Lerum, Partille och Öckerö som upptagningsområde och vi är cirka 170 personer som arbetar i moderna lokaler i centrala Göteborg. Frivården ansvarar för att göra personutredningar och verkställa olika påföljder som skyddstillsyn, ungdomsövervakning, samhällstjänst och intensivövervakning i hemmet. Vi ansvarar även för övervakning efter villkorlig frigivning.

Vi befinner oss i ett spännande förändringsarbete där vi bland annat omhändertar ny lagstiftning och utvecklar såväl intern som extern samverkan. Vår verksamhet växer snabbt och inom de närmaste åren kommer vi inrätta ytterligare ett frivårdskontor i Göteborg. Nu söker vi ett chefsstöd inom HR till frivården Göteborg där kriminalvårdschef och rekryterande chef är Lovisa Nygren.

ARBETSUPPGIFTER
Som chefsstöd på frivården Göteborg arbetar du både operativt och strategiskt med lokala HR-processer och en stor del av arbetet består av att vara stöd till våra chefer i löpande HR- och personalfrågor. Du har ett nära samarbete med frivårdschefen Lovisa Nygren samt våra åtta kriminalvårdsinspektörer (första linjens chefer) och ingår i Frivårdens ledningsgrupp. Ditt uppdrag är att tillsammans med chefer kvalitetssäkra och utveckla lokala HR-processer och skapa förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete, utvecklas och trivas på arbetsplatsen. Vi är också måna om ett fortsatt gott samarbete med fackliga företrädare och skyddsorganisation

Arbetet är verksamhetsnära och du samarbetar dagligen med chefer och medarbetare. Uppgifterna har en stor bredd, och innehåller både operativa och strategiska moment. Du bidrar till att utveckla, kvalitetssäkra och driva exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning, förhandlingar, lönerevision och rehabiliteringsärenden. Du är också involverad i rekryteringsprocesserna och är den som har kontakt med rekryteringsenheten i samband med rekryteringar.

Andra arbetsuppgifter förekommer såsom att föra protokoll vid olika möten samt administration inom personalområdet.

KVALIFIKATIONER
I din roll som chefsstöd behöver du vara bekväm med att arbeta självständigt och själv kunna planera och organisera din arbetsdag. Du är noggrann och lägger stor vikt vid att kvalitetssäkra ditt arbete. Vidare har du har ett coachande förhållningssätt och har god integritet och personlig mognad. Som person är du relationsskapande, serviceinriktad och har en ödmjuk inställning till kollegor och arbetsuppgifter.

För att trivas i rollen som chefsstöd hos oss är det viktigt att du är van vid att arbeta strukturerat och systematisk då rollen innebär att hålla samman och driva flera olika processer med flera aktörer samtidigt. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen och du behöver ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du är nyfiken, prestigelös och inte är rädd att testa nya arbetssätt och metoder.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Utöver formella kompetenser lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
• Examen (lägst kandidatexamen) inom HR/personal, beteendevetenskap, eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Aktuell och flerårig arbetslivserfarenhet från en liknande roll inom HR/chefsstöd
• Aktuell erfarenhet av att självständigt driva processer med flera aktörer
• Goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö
• Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av brett HR - arbete från statlig verksamhet alternativt annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen
• Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning
• Erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Vi vill redan nu informera att vi planerar att genomföra intervjuer den 28 feb-1 mars på regionkontoret Göteborg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.