Chefsstöd kompetensförsörjning, verksamhetsområde Gävle

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.


Verksamhetsområde Gävle omfattar anstalterna Gävle och Gruvberget samt häktet Bomhus. Verksamhetsområdet tar emot 190 klienter och har ca 150 medarbetare. Idag är vi åtta personer i vår ledningsgrupp (anstaltschef, första linjens chefer och chefsstöd). Verksamhetsområdet växer och våra chefer behöver stöd av dig som vill vara länken som knyter ihop de olika delarna i kompetensförsörjningsprocesserna.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområdets kompetensförsörjning vilar på tre ben. Våra chefer som ansvarar för driften, Rekryteringsenheten som ansvarar för operativt genomförande av rekryteringsprocesser och Samordnad bemanning som ansvarar för löpande vikariebehov och schemaläggning. Nu söker vi dig som vill vara länken mellan lokala chefer, regional bemanning och nationell rekrytering.

Du kommer att:

• Tillsammans med verksamhetsområdets chefer lägga strategisk plan för behov av rekrytering.
• Samordna genomförandet av rekrytering i konstruktiv dialog med rekryteringsenheten.
• Analysera och ge förslag till åtgärder vad gäller utbildningsbehov för verksamhetsområdets medarbetare.
• Tillsammans med regional HR-expert ta fram planering för bemanningsstrategiska insatser.
• Ansvara för viss HR-administration som t ex uppdatera arbetsmiljödelegationer.
• Vara kontaktperson mot företagshälsovården i frågor kring korttidsfrånvaro.

Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du kommer att föra konstruktiv dialog för att samordna olika funktioners väg mot ett gemensamt mål. Därför ser vi att du har hög samarbetsförmåga, att du är konstruktiv, kommunikativ och flexibel i ditt förhållningssätt. Du har god administrativ förmåga och struktur. Du har siktet på goda lösningar. Du är nyfiken, analytisk och har modet att lyfta viktiga frågor till diskussion. Du trivs med en kombination av operativa och strategiska uppgifter.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom personalvetenskap alternativt annan motsvarande utbildning i kombination med relevant erfarenhet.
• Erfarenhet av arbete med komptensförsörjningsprocesser (rekrytering, utbildning, korttidsbemanning, behållaperspektiv).
• Erfarenhet av att driva, leda och upprätthålla processer med flera aktörer.
• Väl vitsordad administrativ förmåga.
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
• God vana att arbeta i olika typer av systemstöd (t ex personal-, löne- eller beslutstödsystem).

Det är meriterande om du har:
• Universitets-/högskoleexamen inom personalvetenskap.
• Erfarenhet av liknande roll i annan offentlig verksamhet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Intervjuer kommer att genomföras på plats i Gävle den 20 jan.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.