Chefsstöd till förlossningsavdelning i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Förlossningsavdelningen vid Skånes universitetssjukhus (Sus) i Lund tar hand om både normala och komplicerade förlossningar. År 2019 föddes cirka 3 800 barn hos oss. Vi övervakar även kvinnor med allvarliga graviditetsrelaterade sjukdomar, både före, under och efter förlossningen. Till avdelningen kommer gravida kvinnor från och med graviditetsvecka 22 och vi har ett nära samarbete med neonatalavdelningen och BB. Förlossningsavdelningen i Lund är södra regionens centrum för prematura förlossningar. På jourtid under kvällar och helger finns i dagsläget det akuta obstetriska polikliniska flödet på förlossningsavdelningen.

Vår arbetsplats är dynamisk och mångkulturell, vi tar vara på allas kompetens och tillsammans utvecklar vi kvinnosjukvården i Region Skåne. Totalt är vi cirka 100 medarbetare bestående av bland annat barnmorskor och undersköterskor.

Vill du veta mer om oss? Titta gärna på vår film: http://bcove.me/a39m9idt

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som chefsstöd hos oss är ditt huvuduppdrag är att vara ett stöd till våra två enhetschefer och medarbetare inom enheten gällande områden som indata till lön/HR-fönster, schema och bemanningsöversikt, uppföljning samt övriga administrativa arbetsuppgifter utifrån enhetens arbetsbeskrivning för rollen. Du kommer även att undervisa medarbetare i system såsom Timecare och HR-fönster, samt ansvara för introduktionsplanering för nyanställda.

I ditt arbete kommer du att samverka med både medarbetare och andra chefsstöd inom verksamhetsområde kvinnosjukvård. Du kommer även ha regelbundna planeringsmöten med enhetschefer samt till viss del vara behjälplig vid rekrytering av ny personal med diverse olika administrativa uppgifter. Som chefsstöd hos oss arbetar du verksamhetsnära där du är en viktig del av verksamhetens styrning och planering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har godkänd gymnasieutbildning. Därtill har du goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Vidare har du kunskap om avtal, allmänna bestämmelser (AB), arbetsrätt, schema och schemaläggning. Det är starkt meriterande för tjänsten om du har goda kunskaper i Office-paketet, HR-fönster, Timecare och Raindance. Om du har tidigare erfarenhet av HR-administrativt arbete är det också meriterande för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvinnosjukvård, särskilt förlossning.

För att trivas i tjänsten tror vi att du är organiserad och strukturerad med en god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Du arbetar med ett gott bemötande mot alla som du möter i ditt arbete och arbetar för att både skapa och bevara förtroende samt behålla medarbetarens integritet. I ditt arbete är du flexibel och du har en god känsla för service och samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.