Chefsstöd till Frivården Göteborg (HR-generalist)

Läs mer om frivården Göteborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/goteborg/#verksamhet

Kriminalvården är en statlig myndighet som ansvarar för att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Kriminalvård är mycket mer än fängelsestraff. I många av domarna är straffet skyddstillsyn och då ansvarar frivården för straffen. Frivård är kriminalvård som äger rum ute i samhället, där vi övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn, ungdomsövervakning, samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja.

På frivården Göteborg är vi är cirka 180 medarbetare som arbetar i Kriminalvårdens hus på Ullevigatan, med närhet till bland annat Göteborgs centralstation, Ullevi och Heden. Våra medarbetare består främst av frivårdsinspektörer som har en examen inom socionom-, beteendevetenskaplig eller juridisk inriktning. Våra frivårdsinspektörer har både en kontrollerande och stödjande roll med uppgift att se till att den aktuella domen verkställs och att hjälpa och stötta klienten för att minska risken för återfall i brott.

Vår ledningsgrupp består av frivårdschef Lovisa Nygren, åtta första linjens chefer samt rollen som chefsstöd. Vi befinner oss i ett omfattande förändringsarbete där vi bland annat omhändertar ny lagstiftning och utvecklar såväl intern som extern samverkan. Vår verksamhet växer snabbt och inom de närmaste åren kommer vi inrätta ytterligare ett frivårdskontor i Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i frivårdens ledningsgrupp och stöttar frivårdschef Lovisa Nygren samt våra första linjens chefer i sina roller. Ditt uppdrag blir att tillsammans med cheferna kvalitetssäkra och utveckla lokala HR-processer och skapa förutsättningar för att våra medarbetare gör ett bra arbete, trivs och utvecklas på sin arbetsplats. Du arbetar också för ett fortsatt gott samarbete med fackliga företrädare och skyddsorganisation.

Arbetet är verksamhetsnära och du samarbetar dagligen med chefer och medarbetare i både operativa och strategiska delar. Uppgifterna har en stor bredd där du bidrar till att utveckla, kvalitetssäkra och driva exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning, fackliga förhandlingar, lönerevision och rehabiliteringsärenden. Du är en nyckelperson när det kommer till kompetensförsörjning och samarbetar med Kriminalvårdens rekryteringsenhet. Andra arbetsuppgifter förekommer också såsom att föra protokoll vid ledningsgrupp och lokal samverkan samt viss personaladministration.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en bred HR-kompetens. Vi tror att du har en akademisk utbildning inom HR och har arbetat i ett par år inom området. I din roll som chefsstöd behöver du vara bekväm med att arbeta självständigt och själv kunna planera och organisera din arbetsdag. Den ställer också krav på flexibilitet och att du kan ställa om efter förändrade omständigheter. Du är noggrann och lägger stor vikt vid att kvalitetssäkra ditt arbete. Vidare har du har ett coachande förhållningssätt, är serviceinriktad, har god integritet och personlig mognad.

För att trivas i rollen som chefsstöd hos oss är det viktigt att du är van vid att arbeta strukturerat och systematisk då rollen innebär att hålla samman och driva flera olika processer samtidigt. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför frivården och du behöver därför vara relationsskapande och ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du är nyfiken, prestigelös och inte är rädd att testa nya arbetssätt och metoder.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Utöver formella kompetenser lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR/personal, beteendevetenskap eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Aktuell arbetslivserfarenhet från en liknande roll inom personal/HR, eller annan inriktning som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten
• Erfarenhet av att självständigt driva, leda och underhålla processer med flera aktörer
• Goda kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljö
• Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har:
• Akademisk examen (lägst kandidatexamen) inom HR/personal, beteendevetenskap eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av HR- arbete från statlig verksamhet alternativt annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete med systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen
• Erfarenhet av arbete med kompetensförsörjning
• Erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Vi vill redan nu informera att vi primärt planerar att genomföra intervjuer under vecka 21.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.