Chefstraineer inom Äldreomsorgen

Chefstraineer inom Äldreomsorgen

Arbetsbeskrivning

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
Vi strävar efter att utveckla vår chefsförsörjning inom Leanlink Äldreomsorg och kommer att starta ett chefstraineeprogram. Syftet med programmet är:


• att trygga chefsförsörjningen inom äldreomsorgen
• ge oerfarna/oprövade chefsämnen chans till utveckling
• ge förutsättningar till bra insteg för att successivt växa in i verksamhetschefsrollen
• att via mentorskapet ge möjlighet till reflektion och lärande tillsammans med erfarna chefer 

Uppdraget som chefstrainee innebär ett successivt ledningsansvar för verksamheter inom området. I detta ingår ansvar för verksamhet, personal och delaktig i ekonomi. Under 12 månader kommer du att kombinera kompetensutveckling med uppdraget som verksamhetschef. Du kommer under den här tiden att få stöd av en mentor och börja med ett begränsat chefsuppdrag. Vår målsättning är att ge dig möjlighet att vara med i konkreta arbetsuppgifter och uppdrag inom området parallellt med reflektion och lärande i olika former. Du är närmast underställd verksamhetschef.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande som chef.

Din arbetsplats
Leanlink Äldreomsorg har cirka 1 200 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal vikarier. Vi är det kommunala alternativet som bedriver verksamhet utan vinstintresse, med stor öppenhet och möjlighet till insyn för allmänheten. Vi har en lång tradition och erfarenhet av äldreomsorg. Vi arbetar utifrån IBIC, Individens Behov I Centrum, med individens bästa i fokus.

Äldreomsorgen är organiserad i Öppna former och i Vårdboende. Öppna vårdformer (hemtjänst, servicehus/trygghetsboende, hemsjukvård, rehabilitering i hemmet, dagverksamheter, biståndsbedömt trygghetsboende) drivs sammanhållet i de geografiska områdena av en avdelningschef och biträdande avdelningschef med övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom öppna vårdformer. Arbetet bedrivs i multifunktionella team med demenskompetens samt spetskompetens. HSL-organisationen arbetar riktat mot de multifunktionella teamen.

Vårdboende och specifika verksamheter drivs sammanhållet i de geografiska områdena utifrån sin specifika inriktning. Vårdboende drivs sammanhållet i de geografiska områdena av en avdelningschef och biträdande avdelningschef med övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom vårdboende. Vissa verksamhetschefer har ett uppdrag som omfattar flera vårdboenden (beroende på omfattning) samt specialistverksamheter såsom BPSD m.m. Arbetet bedrivs i multifunktionella team med demenskompetens samt spetskompetens. HSL-organisationen arbetar riktat mot vårdboendena.

Hälso- och sjukvårdsorganisationen (HSL-organisationen) är en verksamhet inom Leanlink äldreomsorg. I vår verksamhet arbetar sjuksköterskor, undersköterskor med olika specialistutbildningar samt fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Verksamhetens övergripande mål är att säkerställa god och säker hälso- sjukvård inom hemsjukvården i Linköpings kommun.

Leanlink står inför en stor förändringsresa som berör flera delar inom organisationen och vi söker nu 5 chefstraineer som vill vara med på den resan! Dessa roller kommer att fördelas inom Äldreomsorgens tre områden, Vårdboende, Öppna vårdformer och Hälso- och sjukvårdsorganisationen. 

Är du vår nya kollega som vill skapa bra dagar tillsammans med oss?

Du som söker
Du som söker ska ha relevant högskoleutbildning (minst 180 hp) som arbetsgivaren bedömer lämplig. Relevant utbildning kan t.ex. vara beteendevetare, socionom eller sjuksköterska. Meriterande är om du har erfarenhet av aktuell målgrupp samt kännedom om äldreomsorg.

God svenska i tal och skrift är nödvändigt, för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att ta till dig skrivna underlag. B-körkort är meriterande för tjänsten.

Vi söker dig som är nyfiken på chefsrollen och som vill pröva samt utveckla dina ledaregenskaper hos oss. Som person är du initiativtagande, självgående och strukturerad. För att lyckas och trivas i rollen som chefstrainee så är förmågor som personlig mognad, engagemang och uthållighet mycket viktiga. Du är bra på att samarbeta och förhåller dig till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag, 13 februari. I denna rekrytering kan vi komma att använda tester som en del av vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 5

Ref. nr: 10651

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Linköpings kommun
  • 5 platser
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 30 januari 2023
  • Ansök senast: 13 februari 2023

Liknande jobb


2 december 2024

28 november 2024