Chefsutvecklare

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.



Beskrivning
Kraven på våra chefer innebär ständigt nya utmaningar.

Gislaveds kommuns chefsutvecklingsprogram ska bidra till att ge våra chefer ett bra stöd. Du kommer att arbeta med hela chefsförsörjningsprocessen och driva utvecklingen inom området. Prioriterade frågor kommer bl a att vara utveckling av aspirantprogram och av befintliga chefsutvecklingsinsatser samt bidra till en långsiktighet i Gislaveds kommuns arbete med chefsförsörjning.

Tjänsten organiseras inom HR-avdelningen och du kommer att ingå i ett team av HR-konsulter och HR-chef som närmaste chef. Välkommen till vårt team och att bidra till att Gislaveds kommun blir en ännu attraktivare arbetsgivare!

Arbetsuppgifter

- Vara en nyckelperson vid det strategiska utvecklingsarbetet inom HR-området gällande chefsförsörjning och chefsutveckling
- Översyn av kommande kompetensbehov och ett långsiktigt arbete med chefsförsörjning
- Ansvara för processerna inom chefsförsörjning
- Kravställare vid upphandlingar av chefsstöd, chefs- och ledarutbildning
- Ansvara för behovsanalys, planering, framtagande, genomförande och utvärdering av chefsutvecklingsinsatser och utvecklingsprogram för chefer
- Arbeta med chefspolicy och medarbetarfrågor med fokus på ledarskap
- Bistå i rekryteringar av chefer
- Delta i nätverk
- HR-uppgifter som konsultativt stöd inom HR-området till kommunens chefer eller utredningar inom HR-området kan förekomma eller vid särskilda behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk examen gärna inom HR och erfarenhet av att arbeta på strategisk nivå med chefsförsörjning gärna inom offentlig sektor. Du har god vana av att arbeta med förändringsarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av eget ledarskap.

Som chefsutvecklare ska du vara självgående och ha ett strategiskt tänkande. Arbetet är utåtriktat och medför många kontakter både internt och externt. Arbetsuppgifterna ställer krav på samarbetsförmåga, att kunna arbeta självständigt men också inse vikten av att förankra, samt pedagogisk förmåga. Du är prestigelös och flexibel och är handlingskraftig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet.
*tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas.

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.