Chefsutvecklare

Välkommen till händelsernas centrum. Här arbetar du på regeringens uppdrag och på en myndighet som just nu behövs mer än någonsin. Som experter på alla typer av arbetsmarknadsfrågor bidrar vi med allt från analyser till konkreta insatser som gör att fler människor snabbare och lättare hittar jobb. Nu utvecklar vi nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta med olika aktörer i hela landet. Därför behövs fler engagerade medarbetare som vill vara med och driva förändring inom viktiga områden – är du en av dem?




Enheten chefsutveckling tillhör HR-avdelningen och ansvarar för strategiska processer, metoder och stöd inom myndighetens chefsförsörjning och chefsutveckling.

Enheten ansvarar också för de strategiska ramarna för myndighetens medarbetarskap. Du kommer att verka i ett team av chefsutvecklare som finns i Östersund, Stockholm, Kristianstad och Malmö.

Beskrivning av tjänsten

Du bidrar till att utveckla myndighetens gemensamma inriktning kring ledarskap och medarbetarskap, och hur den tillämpas i både styrande och stödjande processer. En central uppgift är att i olika former stödja utvecklingen av myndighetens chefskap.

Du kommer att ansvara för behovsanalys, planering, genomförande och utvärdering av utvecklingsinsatser, med målet att stärka chefskompetensen inom Arbetsförmedlingen. Du kommer vidare att ansvara för projekt med inriktning på att organisatoriskt utveckla samarbete, ledarskap och medarbetarskap på myndigheten

 

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning (psykolog- eller beteendevetenskaplig utbildning) om lägst 180 högskolepoäng, (120 hp enligt tidigare system)
- dokumenterad vidareutbildning inom området arbets- och organisationspsykologi
- erfarenhet av att leda och implementera utvecklingsprojekt i stora organisationer
- erfarenhet av intern- och externkonsultativt arbete

 

Allmänna krav

Uppdraget kräver en god kommunikativ förmåga, såväl i små och stora grupper som i enskilda samtal, samt en väl utvecklad samarbetsförmåga. Förmågan att skapa förtroende och goda relationer och vara ett professionellt tryggt stöd med stark integritet kommer att vara avgörande för hur du lyckas i rollen som chefsutvecklare.

Du behöver också vara strukturerad och inneha ett analytiskt och kreativt tänkande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, och vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier:

 Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

Anställning och Ansökan:

Du får intern grundutbildning, möjlighet till kompetensutveckling, friskvård, bra semesteravtal samt andra förmåner. Anställningen är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Vid tillsvidareanställning tillämpar Arbetsförmedlingen 6 månaders provanställning. Placeringsort Huvudkontor i Solna strand.

Välkommen med din ansökan senast 2021-01-04 märkt med Af-2020/0072 1219. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven på högskolepoäng och arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Detta innebär att vi använder vetenskapligt förankrade urvalsmetoder för att bedöma vilken kandidat som är mest lämplig för tjänsten. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vid vissa rekryteringar dyker det upp en testlänk direkt via rekryteringssystemet. Det är dock möjligt att avvakta testning och först läsa utskickad information.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.