OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
NEP Sweden är en ledande leverantör av tjänster inom tv-branschen. Företaget utvecklar, producerar och hyr ut helhetslösningar, personal, studioytor och teknik åt olika aktörer inom tv och underhållningsbranschen. Bland kunderna finns bland annat SVT, TV4, Discovery med flera.
Nu söker NEP Chief HR Officer (CHRO) - en nyckelposition i arbetet med att driva visionen och organisationen framåt tillsammans med VD och övriga ledningsgruppen.
Rollen
Som CHRO på NEP kommer du att spela en avgörande roll i att aktivt driva förändringsarbetet framåt inom organisationen. Du kommer att arbeta strategiskt och operativt med hela bredden av HR management, med ett riktat fokus mot organisationen och arbetet med att utveckla, implementera och upprätthålla HR-processer. I rollen ingår även samarbete med övriga NEP-kontor, framför allt i Norden.
I rollen som CHRO på NEP kommer du snabbt märka av att tiden från idé till förverkligande är kort. Du kommer att verka i en entreprenörsdriven organisation med ett stort driv, där du som CHRO agerar både stöd och coach till företagets chefer såväl operativt som strategiskt.
I rollen som CHRO ingår även:
- Drivande av policy, avtals- och organisationsfrågor
- Coachning och ledarutveckling
- Talent Management och rekrytering
- Kommunikation till anställda och frilansare
- Det övergripande ansvaret för bolagets arbetsmiljöfrågor
- Hållbarhetsfrågor
- Övriga HR-relaterade ärenden och löpande HR-administration
Den vi söker:
Vi söker efter dig med flera års arbetslivserfarenhet från en kvalificerad roll som HR-chef. Du har arbetat med samtliga HR-processer och har stor erfarenhet av change management i snabbfotade och entreprenöriella organisationer. Du trivs med att arbeta såväl strategiskt som operativt, och ansvarar för genomförande av de processer som du tagit fram.
Vidare så tror vi att rätt kandidat även har:
- Mångårig erfarenhet av ledande roll inom HR
- Egen people managament-erfarenhet där du framgångsrikt lett ett eget team
- Stor passion för ledarskap och coachning av chefer
- Erfarenhet av att bygga HR-funktioner
- Gedigen erfarenhet av att ha jobbat med alla delar av medarbetarresan
- Ledningsgruppserfarenhet
- God kompetens och förståelse inom arbetsrättsliga frågor
- God kommunikationsförmåga och vana av att driva en företagskommunikation
- Goda kunskaper i Microsoft 365
- Akademisk utbildning inom HR eller likvärdigt.
Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat i ett företag med internationella förgreningar. Har du varit med och upphandlat samt implementerat ett HR-system på ett mindre till medelstort bolag är även det meriterande.
Som person är du konceptuell och kan omsätta teori till praktik. Du är handlingskraftig, prestigelös och lösningsorienterad. Förändring finns i ditt DNA och du genomför ditt arbete med en hög energi och en vilja till att ständigt förbättra och utveckla. Du är trygg i dig själv och i din kompetens vilket gör att du känner dig säker i en coachande roll. Du drivs av att bygga HR och därigenom företaget.
I rollen som CHRO på NEP ges du möjlighet att på riktigt få göra ett avtryck i en organisation med höga visioner och engagerade medarbetare. NEP är ett entreprenörsdrivet bolag med högt tempo, där ingen dag liknar den andra och där du genom din erfarenhet snabbt kommer att bli en nyckelperson inom organisationen.
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Rollen utgår från kontoret i Värtahamnen och du rapporterar till bolagets VD.
Om NEP
NEP Sweden är helägt av NEP Group i USA som är världens största leverantör av tjänster inom tv-branschen. NEP Sweden har sin främsta verksamhet i Sverige med kontor i Värtahamnen i Stockholm. Företaget verkar i hela Norden och även internationellt med tätt samarbete med NEPs systerbolag inom koncernen. Företaget har i dagsläget lite drygt hundra anställda, där merparten har olika funktioner ute på olika tv-produktioner. Företaget sysselsätter även några hundra frilansare.
Ansökan
I denna tillsättning samarbetar NEP Sweden med PeopleProvide. Att byta jobb är ett stort beslut - vi finns där på vägen och stöttar dig gärna vid eventuella frågor eller funderingar.
Sista ansökningsdag: 28/4 2021
Kontakt: Anders@peopleprovide.se eller Kicki@peopleprovide.se
Om PeopleProvide
Vi är ett kompetensbolag inom HR som gillar människor, sunt förnuft och affärer. Vårt mål är att enkelt och engagerat ”provida” den HR som bäst matchar våra kunders behov på ett affärsinriktat och hållbart sätt. Den entreprenörsrika andan är en av framgångsfaktorerna till att vi är en stark växande aktör i en utmanande bransch. Mer info på (http://www.peopleprovide.se/) www.peopleprovide.se (http://www.peopleprovide.se).