Chief Sales Officer (CSO) till internationellt tillväxtbolag

Vill du arbeta i ett professionellt och långsiktigt internationellt inriktat bolag som nu expanderar sin verksamhet i Europa och USA? Brinner du för tillväxt, lönsamma affärer, utveckling av dina medarbetare, nöjda kunder och vill arbeta i en framtidsbransch? Då kan detta vara jobbet som du söker.

Micropol som ingår i Pamica Group befinner sig i en expansionsfas och till huvudkontoret i Halmstad söker vi nu en tillväxtorienterad Chief Sales Officer (Sales Director) med starka ledaregenskaper. Du har erfarenhet av strategiarbete och internationell försäljning både mot slutkund och via distributörer. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och tillträdesdatum kan anpassas till din nuvarande uppsägningstid.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande gör ett urval för intervjuer.

Om tjänsten
Du erbjuds en kvalificerad och utvecklande tjänst i en internationell miljö. Micropol kännetecknas av korta beslutsvägar, en hög ambitionsnivå och professionalism.

Som Chief Sales Officer rapporterar du till CEO. Du är en del av ledningsgruppen och har en viktig roll i att säkerställa organisationens tillväxtmål. Till din hjälp har du 7 medarbetare i Sverige, Europa och USA. Internt arbetar du nära med Chief Marketing Manager (CMO), Business Development Director, Chief Technology Officer (CTO) och Chief Operating Officer (COO).

I rollen som Chief Sales Officer har du det övergripande ansvaret för organisationens säljprocesser. Proaktivt identifierar du nya affärsmöjligheter inom samtliga kundsegment, samtidigt som du leder och fördelar arbetet inom försäljningsorganisationen med mål att skapa ett högpresterande internationellt säljteam.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i tjänsten är:

• Ledarskap, coachning och utveckling av dina 7 medarbetare inom säljavdelningen.
• Leda, prioritera och utveckla alla kundsegment för att säkerställa goda resultat och lönsam tillväxt, för hela företaget generellt samt specifikt för dina egna nyckelkunder.
• Proaktivt identifiera nya affärsmöjligheter genom nykundsbearbetning.
• Tillsammans med ansvariga säljare, bearbeta nya potentiella kunder och distributörer samt utveckla organisationens befintliga kunder och distributörer.
• Ansvara för att utveckla organisationens sälj- och marknadsaktiviteter samt medverka vid event och mässor (allt i nära samarbete med marknadsavdelningen).
• Genomföra prospektering, mötesbokning, säljmöten, offerter, förhandlingar, implementation och uppföljning avseende egna nyckelkunder.
• Budgetering, prognoser och uppföljning av aktivitets- och finansiella mål.
• Omvärlds- och konkurrentbevakning samt ge feedback om kundbehov och trender till utvecklingsavdelningen och ledningsgruppen.
• Ledningsgruppsarbete och i förekommande fall föredragning inför styrelse och ägare.

Vissa resor (ca 50 resdagar per år) i Norden, Europa och USA ingår i tjänsten.

Vem är du?
Du har troligen en examen från högskola/universitet, IHM etc med inriktning mot försäljning, marknadsföring eller teknik. Du kan också ha fått motsvarande kunskap genom tidigare tjänster.

Vi tror att du har minst 8-10 års erfarenhet från en jämförbar roll med budget- och personalansvar samt med goda dokumenterade resultat. Du har en stark kommersiell sida, allmän kunskap om och erfarenhet av avtalsjuridik och gärna också ett allmänt tekniskt intresse.

Det är viktigt att du har gedigen erfarenhet och förståelse för att leda och utveckla säljteam i en internationell miljö, gärna med erfarenhet från Norden, Europa och USA. Tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande.

Du är driven med stort intresse av att göra affärer samt att utveckla kunder och samarbeten. Vi ser det som viktigt att du både har kunskap och erfarenhet av försäljning mot slutkund och av etablering och utveckling av distributörer.

Du har förmågan och intresset att arbeta både strategiskt med utveckling av säljavdelningen och operativt med egna nyckelkunder. Som person är du utåtriktad, drivande, förtroende-ingivande, orädd, affärsorienterad, målmedveten och resultatinriktad.

Du har också förmågan att strukturera, planera och utveckla verksamheter och har starka ledaregenskaper samt har lätt för att kommunicera, inspirera, entusiasmera skapa goda långsiktiga relationer externt och internt. Som ledare ser du och bekräftar medarbetarna och ger dem en trygghet och långsiktighet. Samtidigt står du för ett aktivt coachande och en tydlighet.

Flytande svenska och engelska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.

Eftersom merparten av våra kunder är verksamma inom försvar och säkerhet behöver du vara svensk medborgare.

Du har ett intresse för digitalisering, affärssystem, CRM och content marketing för att kunna bidra till verksamhetsutveckling, kundnytta och effektiva arbetssätt.

B-körkort krävs för tjänsten.

Vid den aktuella rekryteringen använder vi oss av arbetspsykologisk testning för kandidater utvalda till intervju och bakgrundskontroll för slutkandidat.

Om verksamheten
Micropol Fiberoptic AB – som omsätter ca 100 Mkr och har ca 45 medarbetare - har funnits i mer än 30 år och är Sveriges äldsta i branschen. Vi är ledande inom passiv fiberoptik och kombinerar unik design- och produktionsteknik för att erbjuda mer komplexa och kompakta lösningar än någon annan leverantör på marknaden. Våra kunder finns på en mängd olika marknader där avancerade fiberoptiska lösningar är avgörande. Våra produkter används inom en rad olika segment, från fiberoptiska nätverk för telekom- och datakommunikation till avancerade sensorsystem och industriella, medicinska och militära tillämpningar. Läs mer på Micropol.se

Pamica Group förvärvar små och medelstora bolag, utvecklar dem tillsammans med framgångsrika entreprenörer, gör dem uthålligt framgångsrika och skapar därmed värde och välstånd. Koncernen har en evig ägarhorisont med höga tillväxtambitioner - genom organiskt tillväxt, tilläggsförvärv och genom att öka antalet plattformsbolag. Vi skapades av över 200 svenska entreprenörer som själva byggt företag och som med sitt breda nätverk, sin industriella kompetens och affärsmannaskap bidrar till våra bolags utveckling. Tillsammans med ledningar och anställda skapar vi det vi kallar Fina Bolag. I koncernen, med huvudkontor i Halmstad, ingår 18 företag. Läs mer på Pamica.se