Chief Technical Manager

Din framtida utmaning

Vi inom Gripen Sustainment leder och arbetar med hela produkternas livscykel från kundbehov, utveckling och leverans till underhåll och slutligen avveckling. Huvudfokus är Gripen men vi har även verksamhet inom andra produktområden.

Som CTM 110 integration (chief technical manager) för underhållssystemet Gripen E/F kommer du tillhöra Sektionen Maintenace Engineering som ingår i Support Solution Design. Du kommer i samverkan med CTM100 och övriga CTM:er inom resp område säkerställa att vi uppnår en integration av samtliga delar i underhållssystemet och på så sätt kunna medverka i att upprätta en deklaration för systemet.

Vi har stort kundfokus och du blir en viktig del i att säkra optimal tillgänglighet av Gripen för våra kunder, såväl idag som i framtiden.

I dina arbetsuppgifter ingår:

* Att tillsammans med projektledare leda utvecklings- och produktionsverksamheten för underhållssystemet med fokus på teknik; utformning, kravuppfyllnad, användbarhet och livscykelkostnad, så att våra operatörer av Gripen E/F får ett användbart och effektivt underhållssystem
* Att ta fram och godkänna specifikationer och designdokument på undernivåer.
* Att definiera och förbättra arbetsmetodik för framtagning av underhållssystemet som helhet
* Att godkänna och deklarera underliggande nivåer i underhållssystemets egenskaper och användbarhet före leverans

Din profil

Vi ser att du har en bred teknisk bakgrund från Gripen eller andra liknande system. Du kan sätta dig in i och förstå hur underhållssystemets utformning påverkar flygteknikernas arbete, planeringen av underhåll och logistik. Att se till helheten är viktigt. Du är självgående och tycker om att samarbeta med andra, kan leda andra, har lätt att bygga nätverk och är en lagspelare.

Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Du är som person kommunikativ och tycker om att möta människor och verka i många gränssnitt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vad blir du en del av

Affärsområdet Aeronautics är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter. Läs mer om oss här

Som medarbetare på Aeronautics blir du en del av en organisation som präglas av mångfald, samarbete och supportande medarbetarskap, och där ständigt lärande och balans i livet värderas högt. Du får arbeta i en innovativ och kreativ arbetsmiljö där du har möjlighet att bygga en långsiktig och givande karriär.

Inom BA Aeronautics ingår BU Gripen Sustainment och i sin tur avdelningen Support Solution Design som består av ca 100 medarbetare fördelade på fem sektioner. Vi jobbar med Systemuppbyggnad av underhållssystem, underhållsberedning, teknikinformation, utbildningsmaterial och illustrationer till både Saabprodukter och andra leverantörers produkter. Vi förvaltar Saabs produktionssystem för teknikinformation och ger stöd åt användarna.

Inom Support Solution Design kommer vi att ta ett större sammanhållande ansvar för underhållssystemet och dess ingående delar. Vi är ett glatt gäng som hjälps åt då spännvidden är stor i vårt uppdrag.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Saab är stolt karriärföretag 2022 - läs mera här

Ansökan och övrig information

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver.