CIO till Örebro kommun

Vill du vara med och driva digitaliseringen i en kommun som ligger i nationell framkant? Örebro kommuns ambition är att det ska vara enkelt att vara medborgare i kommunen. Innovation, kunskap och förnyelse ska vara ledord för en hållbar framtid. Kommunen är en bra bit på väg i sin resa mot att vara en modern digital kommun, som arbetar integrerat med digitalisering, IT och informationsförsörjning. Nu söker Örebro kommun dig som vill bli deras CIO. Du kommer att vara en nyckelperson i utveckling, ledning och styrning av det fortsatta digitaliseringsarbetet och den dagliga IT-verksamheten.

Om tjänsten
Som CIO har du ett uppdrag som innehåller både strategiskt och operativt ledarskap där tyngdpunkten ligger i det strategiska arbetet. Du skapar förutsättningar för organisationen så att kommunen fortsatt kan driva digitalisering och informationsförsörjning, samt koppla samman den med den verksamhetsutveckling som bedrivs i de olika verksamheterna. Operativt ansvarar du för att avdelningen Informationsförsörjning och digitalisering säkerställer en ändamålsenlig och effektiv drift, support och vidareutveckling av de digitala tjänsterna i kommunens IT-plattform.

Som CIO är du högste ansvarige för Örebro kommuns digitala frågor och är direkt underställd kommundirektören. Du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp och som en del av helheten i kommunens utveckling. Som avdelningschef ingår du även i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp.

I rollen ingår personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Du leder ca 100 personer fördelade över fem enheter. Enhetscheferna bildar tillsammans med dig som CIO avdelningens ledningsgrupp. I det digitala utvecklingsarbetet finns två digitala portföljer som ingår i CIO:s roll att äga.

Som CIO har du en central roll i kommunkoncernens samlade utveckling. Du blir kommunens ansikte utåt i digitala frågor och i samverkan med andra bidrar du med kompetens och engagemang, och bjuder in till dialog. Som CIO är du en viktig företrädare för kommunens IT och digitaliseringsarbete men också en viktig representant för Örebro kommun i sin helhet.

Digitaliseringen av Sverige går fort och spelplanen förändras ständigt. Kompetens för att dra nytta av digitaliseringens möjligheter ska finnas som en självklar och central del i alla delar av Örebro kommuns organisation. Samarbete med andra aktörer regionalt och nationellt kommer också vara avgörande för att lyckas i uppdraget.

Vem är du?
Som grund har du en akademisk utbildning inom ett relevant område, såsom systemvetenskap, data/IT eller ekonomi. Vidare efterfrågar Örebro kommun att du har kvalificerad erfarenhet av strategiskt arbete med IT- och digitaliseringsfrågor. Det är en självklarhet att du är omvärldsorienterad, utvecklingsorienterad och väl insatt i samt har förmågan att koppla verksamhetsbehov till digitaliseringens möjligheter.

Rollen kräver dokumenterad, flerårig chefs- och ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. I övrigt är din ekonomiska förståelse god, vilket kommer vara en tillgång i denna roll.

Örebro kommun lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser att du är en kommunikativ och inspirerande teamspelare som har mycket att bidra med och är lyhörd för andras initiativ. De hoppas och tror också att du är modig, förtroendeingivande och leder och företräder med öppenhet och uthållighet. Samtidigt är du relationsbyggande – både i internt och externt samarbete. Du har förmågan att driva och står stadigt och är trygg i ditt ledarskap.

Din förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är mycket god och du besitter dessutom goda kunskaper i engelska.

Om verksamheten
Örebro kommun är befolkningsmässigt landets sjunde största kommun med cirka 156 000 personer boende på en yta av 1 380,1 km² (landareal). I kommunen arbetar ca 14 000 personer. Örebro kommun ligger centralt i Sverige med cirka 20 mil till Stockholm och 30 mil till Göteborg. 70 procent av Sveriges befolkning bor inom en radie av 30 mil.

Örebro kommuns vision är att vara ”Skandinaviens mest attraktiva medelstora stad”. Deras verksamhetsidé är att jobba långsiktigt och hållbart för att vara en attraktiv kommun för både människor och företag. Kommunen drivs av att skapa en enklare vardag för alla. Detta är utgångspunkten för deras uppdrag och grunden för deras medarbetarplattform och ledarplattform.

Digitala tjänster med hög kvalitet ska kunna användas av alla privatpersoner, organisationer, företag och besökare i kommunen. Det kan aktivt bidra till att förenkla vardagen för företagare och privatpersoner och är en viktig del i kommunens mål för hållbar tillväxt.

Informationsförsörjning- och digitaliseringsavdelningen finns placerad inom Kommunledningsförvaltningen och har till uppdrag att med innovation och nytänkande förse samtliga kommunala verksamheter med ett centralt stöd i det gemensamma arbetet att säkerställa kraftfulla digitala verktyg och lösningar.


CIO:s anställning inom Örebro kommun är en tillsvidareanställning och placeringsort är Örebro. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket ställer krav på svenskt medborgarskap. Registerkontroll kommer att utföras.

Rekryteringen sker i samarbete mellan Örebro kommun och Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Du kan också visa ditt intresse via Örebro kommuns hemsida: orebro.se/jobb. Där kan du läsa på hur det är att jobba i Örebro kommun. Varmt välkommen med din ansökan!