Cirkuslärare till Kulturskolan i Eslövs kommun

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att i Eslövs kommun


Kulturskolan ger eleverna möjlighet att utveckla sin kreativitet och uttrycksförmåga samt ta en aktiv del i ett skapande kulturliv i Eslövs Kommun. Kulturskolan erbjuder undervisning i Musik, Dans, Teater/Drama, Konst, Cirkus och Film.



ARBETSUPPGIFTER
Du skall leda arbete med cirkusundervisning gruppvis med barn och ungdomar, två dagar i veckan. Detta gör du tillsammans med en kollega. Tillsammans planerar ni för den regelbundna undervisningen och för deltagande i skolans stora gemensamma föreställningar. Ni bedriver också workshops för andra barn i kommunen.

Vi söker dig som har kunskap i och erfarenhet av cirkus och cirkusundervisning, såsom jonglering, luft-, golv och parakrobatik, balanskonster och föreställningsarbete. Du är säkerhetsmedveten och gör regelbundna riskbedömningar tillsammans med chef och kollegor för att tillse skyddet för elever och pedagoger.
Du är en utåtriktad, engagerad och inspirerande person som lätt får kontakt med barn och som har lätt att samarbeta med kollegor.
Körkort är ett plus men inget krav
Erfarenhet krävs. Rollen kräver ett inkluderande förhållningssätt då den innebär möten med barn och ungdomar med olika bakgrund och behov.

Undervisningen sker på måndagar och torsdagar i dagsläget. Möjlighet till förlängning finns efter 2021-06-18.




KVALIFIKATIONER
Erfarenhet av cirkusämnet och undervisning i cirkus - Avgörande
Vi söker dig som har kunskap i och erfarenhet av cirkusämnets olika dicipliner och cirkusundervisning stort.



6.1 Planera och organisera - Viktig
Sätter klart definierade mål; Planerar aktiviteter och projekt i god tid och tar möjliga förändringar i beaktande; Utnyttjar tiden effektivt; Identifierar och organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter; Övervakar arbete gentemot slutdatum och milstolpar.

2.1 Arbeta med människor - Viktig
Visar intresse och förståelse för andra; Passar in i gruppen och skapar laganda; Uppmärksammar och belönar andras bidrag; Lyssnar, rådfrågar andra och kommunicerar proaktivt; Stödjer och bryr sig om andra; Visar respekt för andra gruppmedlemmars åsikter och bidrag; Utvecklar självinsikt och kommunicerar den öppet.

5.1 Lära och utforska - Viktig
Lär sig snabbt nya uppgifter och memorerar information; Samlar heltäckande information för att stödja beslutsfattande; Visar en snabb förståelse av ny information; Uppmuntrar organisatoriskt lärande (d v s tar lärdom av framgångar och misslyckanden och söker återkoppling från personal och brukare); Förvaltar kunskap (samlar, kategoriserar och sprider kunskap som är användbar för organisationen).



ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.