Citrix Netscaler/ ADC specialist

Har du mycket god kunskap inom Citrix Netscaler/ ADC och vill specialisera dig inom just detta område? Då är vi arbetsplatsen för dig! Xenit har varit Citrix specialister sedan starten 2009 och ligger i framkant inom Netscaler/ ADC. 2020 blev vi Citrix Platinum Partner.

Utmanande arbetsuppgifter

Som Citrix Netscaler/ ADC Specialist kommer du ha mycket dialoger med kunder för att samla information, återkoppla med åtgärdsförslag, genomföra förändringar, changear samt jobba i en hel del projektbaserade uppdrag. Du kommer även utföra lastbalansering, contentswitching, felsökning, analys av trafik, certifikatshantering med mera.

Vi tror att du har:

Vi tror att när man tycker att någonting är roligt så har man också de bästa möjligheterna att bli riktigt duktig inom det. För att trivas i rollen är det därför viktigt att du har ett stort intresse och en bra förståelse för Citrix Netscaler/ ADC.

- Minst 2 års arbetserfarenhet som teknisk specialist med mycket god kunskap inom Citrix Netscaler/ ADC och ett stort engagemang och driv för att specialisera dig inom just detta område.
- För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett personligt driv, uppnår resultat med hög kvalitet och alltid vill utvecklas i din yrkesroll.
- Förmåga att agera på eget initiativ, få saker att hända och uppnå resultat med hög kvalitet.
- Är lösningsorienterad, förstår och analyserar komplexa frågor och problem snabbt.
- I rollen ingår mycket kundkontakt, därför behöver du kunna kommunicera klart, tydligt och strukturerat.
- Vi jobbar i team och det är därför viktigt att du samarbetar effektivt med andra, delar med dig av dina kunskaper, erfarenhet och information samt stödjer andra i strävan efter att uppnå gemensamma mål.
- Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.


Meriterande kunskaper

- Erfarenhet av att genomföra djupare analyser av trafik och felsökning
- Kunskap eller erfarenhet av AAA, nFactor, SAML, OIDC, WAF
- Bakgrund som nätverkstekniker
- Erfarenhet från Palo Alto, Microsoft Azure Networking, SMS Passcode eller liknande produkter
- Certifieringar såsom CCA-N, CCP-N


3 anledningar till varför du ska välja Xenit

- Vi är nästa generations IT-specialister. Med en medelålder på 31 år och särskilt drivna medarbetare skapas en unik kultur. Trots den unga medelåldern är många av våra specialister några av Sveriges mest kompetenta inom sitt område.
- Hos oss lönar sig hårt arbete! Vi lägger mycket fokus på att våra specialister ska göra personlig karriär med individuella styrkort, kompetensutveckling och utbildningsmöjligheter. Vi delar med oss internt av våra specialistkunskaper, bara genom att vara på kontoret kan vi lära oss så mycket mer än hos någon annan arbetsgivare.
- Vi har ett stort förmånspaket med bland annat teknikpott, friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, ergonomiska arbetsplatser, rekryteringsbonus, veckovisa medarbetarundersökningar och 0 karensdagar.


Dina framtida kollegor

Hos oss hittar du spinninginstruktörer, parkourutövare, gamers, krålare, konsthistoriker, rugbyspelare, pusselgalningar, filmnördar och mycket mer. Hos oss är du fri att vara den du är, det enda alla har gemensamt är ett otroligt driv och passion för de dem gör! Olikheter är fantastiska och vi älskar att umgås och lära oss av varandra! Till exempel har vi:

- Tips & Trix varje fredag där medarbetare delar med sig av sin specialistkunskap.
- Årliga konferenser, teambuilding och andra aktiviteter.
- Gemensamma träningstillfällen såsom basket, Göteborgsvarvet, yoga och Power Walk.
- Månadens idé - omröstning om bästa förbättringsförslag.


På Xenit gör vi inget halvdant, alla ställer upp för varandra och går den extra milen för att leverera det bästa resultatet. Det leder också till att vi får komplicerade uppdrag som andra leverantörer kommer till oss med för att få stöttning.” - Viktor Glinski - Network & Security Team Leader & Engineer

Det praktiska:

- Tjänsten är heltid, tillsvidare med 6 månaders provanställning
- Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
- Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen så är du välkommen att vända dig till Stina Perbo


Branschledande eNPS!

Xenit gör kontinuerliga anonyma medarbetarundersökningar för att mäta medarbetarnas välmående och resultaten är högt över genomsnittet. Den senaste medarbetarundersökningen visar på ett eNPS på 79, att jämföra med genomsnittet 9.

Frågan som ställs är ”Hur troligt är det att du skulle rekommendera Xenit som arbetsplats till en vän eller bekant” på en skala 1-10. De som väljer 0-6 räknas som kritiker, 7-8 passiva och 9-10 räknas som ambassadörer. För att räkna ut ett eNPS subtraheras andelen kritiker med andelen ambassadörer. eNPS är ett index från -100 (varje medarbetare är en kritiker) till 100 (varje medarbetare är en ambassadör).

Xenit realiserar digitala drömmar med tjänster inom cloud och digital transformation. Vi inspirerar, utmanar och vägleder företag till en högre nivå av digitalisering. För mer information, besök: https://www.xenit.se/