Civil Materielredogörare till SIS-pluton F 21 Luleå

Vill du ha ett varierande arbete, där arbetsuppgifterna varierar från dag till dag, där det krävs att du är flexibel?

Vill du arbeta i en spännande miljö där det krävs att du är serviceinriktad och initiativrik?

Vill du arbeta både i grupp och självständigt, där du lämnas utrymme att ta ansvar för lösandet av dina arbetsuppgifter?

Vill du kunna träna på arbetstid?

Då är detta rätt arbetsplats för plats för dig!

 

Sökande enhet

2. Sambandstroppen söker 1 st Materielredogörare

Sambands-InformationSystemplutonen (SIS-plutonen) ansvarar för drift och underhåll av teknikdelarna på en flygplats samt flygbas. I arbetsuppgifterna ingår drift och underhåll av flygledarnas och meteorologernas ledningssystem, radiosystem, navigerings- och inflygningshjälpmedel, flygsäkerhetskritiska datanät, telefoni, meteorologiska system, strömförsörjning inklusive UPS och motorelverk och mycket mer. Då vi är en förbandsenhet inom basförbandet 21.flygflottiljen har vi även uppgiften att stödja såväl lednings- som verkansenheter med sambandsfunktioner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Sköta troppens materielfrågor och materielunderhåll.

• Leda materielinventeringar.

• Ansvara för troppens förråd.

• Lösa i övrigt förekommande uppgifter på enheten.

Kvalifikationer

• Gymnasiekompetens.

• God datorvana (Office-paketet, Outlook).

• God administrativ förmåga och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

• B-Körkort.

• Erfarenhet av system PRIO.

• Förtrogen med Försvarsmaktens materiel och dess logistiktjänst.

Meriterande

• Militära förarbevis.

• B/E, C-Körkort.

Personliga egenskaper

• Du har en hög arbetskapacitet.

• God förmåga att arbeta självständigt.

• Strukturerad.

• God förmåga att kommunicera, i såväl tal som skrift.

• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Anställningsform: Civil tjänsteman

Sysselsättningsgrad: Heltid, eventuell provanställning 6 mån.

Arbetsort: Luleå.

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning.

 

För upplysningar om befattningen kontakta: Löjtnant Therese Hartmann Chef SIS-pluton, tfn 073-066 27 67

För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Carina Nurminen, tfn 0920-23 40 55.

Fackliga företrädare: OFR-S, OFR-O, SACO, SEKO. Samtliga nås via F 21 vxl, tfn 0920-23 40 00. Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-08-01. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökan lämnas på www.forsvarmakten.se

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.
F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:

- Kontroll av luftrummet.
- Mark- och sjömålsbekämpning.
- Underrättelseinhämtning.
- Luftburen transport.
- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.

F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer.

Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.