CleverLearning söker en e-learningproducent!

CleverLearning är en e-learningbyrå som producerar webbaserade utbildningar på uppdrag av företag, myndigheter och ideella organisationer. Vårt kontor finns i Stockholm, våra kunder finns över hela landet.
De uppdrag som vi arbetar med har ofta stor strategisk betydelse för våra kunder. Till exempel kan uppdragen handla om att förändra en organisationskultur, öka säkerheten eller påverka hur individer agerar i sitt arbete. I vårt arbete får vi lärorika och spännande inblickar i olika delar av samhället.
HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
I din roll som e-learningproducent på CleverLearning arbetar du med det praktiska genomförandet av våra projekt. Det innebär bland annat du kommer att arbeta med att bygga upp utbildningar i HTML, CSS och diverse andra verktyg för webbaserad utbildning. I arbetet ingår också att ha kontakt med kunder och underleverantörer.
Arbetsuppgifterna är varierande. Det är därför viktigt att du är nyfiken, flexibel och tycker om att växla mellan olika arbetsuppgifter.
PERSONLIGA EGENSKAPER
Du
– har god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer
– är bra på att överblicka, prioritera och tänka strategiskt
– är van vid att självständigt driva både små och stora uppgifter i mål
– arbetar snabbt, effektivt och lösningsorienterat
– är bra på att kommunicera i både tal och skrift.
KRAV
Du ska ha
– goda kunskaper i HTML och CSS
– god känsla för layout och användbarhet
– erfarenhet av bildbehandling i Photoshop och Illustrator
MERITERANDE
– kunskaper i Premiere och After Effects
– programmeringskunskaper
– kunskaper i pedagogik
– erfarenhet av Articulate Storyline.
ÖVRIGT
Vi är flexibla gällande anställningsform. För rätt person finns det möjlighet till tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
ANSÖK SÅ HÄR
1. Läs igenom vår annons noga.
2. Surfa till CleverLearning.se/rekrytering, skapa ett konto och välj sedan tjänsten ”E-learningproducent 2021”.
3. Följ instruktionerna och fyll i de formulär som visas. Du kommer inte att behöva skicka in ett CV eller personligt brev i det här skedet.
4. Vi läser ansökningar löpande och kommer att kalla intressanta kandidater på intervju.
Observera att vi inte tar emot ansökningar per telefon eller e-post.
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!