OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I snart 170 år har vi på SJ fört människor närmare varandra och bundit samman landet. Det är ett arv vi värdesätter, men vår resa har bara börjat. Tillsammans skapar vi dagens – och morgondagens resande. Följer du med?Är du redo att ta en central roll i vår digitala transformation? Har du flerårig erfarenhet av molninfrastruktur och plattformstjänster? Då hoppas vi på att du vill hoppa på tåget.
Som Senior Cloud Engineer hos oss kommer du att vara ansvarig för att designa, implementera och underhålla molninfrastruktur samt utveckla och underhålla plattformstjänster. Din roll innebär att skapa skalbara och robusta miljöer som passar SJ:s behov. Vi förstärker vårt avtryck inom cybersäkerhetsområdet och du har nu möjligheten att vara med och spela en nyckelroll där, exempelvis genom att coacha teamen att ”shift left”, samt utveckla och tillhandahålla plattformstjänster inom cybersäkerhet. Som ett plattformsteam är det viktigt att vi lever som vi lär och du bör ha ett brinnande intresse för att öka vår proaktiva förmåga att hitta problem innan de uppstår, men även vara en lugn och strukturerad problemlösare när fel i plattformen uppstår.
Rollen är bred, och vi har full respekt för att det finns få supermänniskor som kan allt, men viljan att lära brett och nytt är en förutsättning för att du ska trivas i vårt team.
Teamet du kommer att tillhöra
Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt plattformsteam bestående av plattformsroller som Cloud Engineer och Product Owner. Teamet är hjärtat i SJ:s molnresa, vi är inne på vårt sjätte år och driver implementeringen från strategi till verklighet med mottot – ”Taking SJ to Cloud by empower decentralized decision making”.
Vi gör skillnad
Som medarbetare i SJ-koncernen är du vår viktigaste ambassadör. Hos oss har du varje dag möjlighet att påverka och göra skillnad i våra resenärers liv. Tillsammans med engagerade kollegor skapar du värde för företaget och arbetar för ett hållbart samhälle.
Vi är stolta
Vi vet hur viktigt det är att alla medarbetare är med på vår gemensamma resa, känner sig inkluderade och förstår vart vi är på väg. Vi bryr oss och tar hand om varandra. Tillsammans skapar vi ett SJ för alla – och gläds över förmånen att arbeta på ett företag vi är stolta över.
Vi utvecklas tillsammans
På SJ är en arbetsdag sällan den andra lik. Som medarbetare möter du både utmaningar och möjligheter. Vi tror på samarbete och kontinuerligt lärande och strävar hela tiden efter att förbättra våra arbetsverktyg, vår produkt och fordonsflotta.
Några av våra förmåner inom SJ
För att trivas i rollen tror vi att du besitter djup kunskap inom flera eller tillräckligt god kunskap inom de flesta av följande områden:
• Cloud platform proficiency: Erfarenhet av att arbeta med populära molnplattformar som AWS, Azure och GCP. Kunskap om vanliga PaaS-tjänster och distributionsmodeller.
• Infrastructure as Code (IaC): Kompetens inom infrastrukturautomatisering med verktyg som Bicep eller Terraform.
• Nätverk: Djupgående förståelse för nätverkskoncept som TCP/IP, DNS och VPNs.
• Containerisering och Orkestrering: Erfarenhet av Kontainrar, Kubernetes eller AKS. Förståelse för mikrotjänstarkitektur.
• Övervakning och felsökning: Expertis inom övervakning av molnmiljöer, konfigurering av larm och analys av loggar samt förmågan att effektivt felsöka problem.
• Prestandaoptimering och stabil drift: Förmåga att optimera molninfrastruktur och applikationer för prestanda och skalbarhet, inklusive arbetsbelastningsfördelning, cache-mekanismer och prestandaövervakning. Arbeta metodiskt inom kontinuerlig drift, exempelvis genom ”rolling upgrades”.
• DevOps-principer: Förståelse för DevOps-metodologier, kontinuerlig integration och kontinuerlig distribution (CI/CD)-pipelines, samt relaterade verktyg som Jenkins, Git eller Azure DevOps.
• Samarbete och kommunikation: Starka färdigheter i teamwork och kommunikation, samt förmågan att förmedla komplexa tekniska koncept till icke-tekniska intressenter.
• Dokumentation och tekniskt skrivande: Utmärkta färdigheter inom teknisk dokumentation och skrivande.
• Molngovernance och policystyrning: Erfarenhet av styrningsramverk, policys och procedurer för att säkerställa överensstämmelse med reglerande krav och dataskyddsstandarder.
• Säkerhet och efterlevnad: Omfattande kunskaper om bästa praxis för molnsäkerhet, identitetshantering och åtkomstkontroll (IAM) samt kryptering.
• Erfarenhet av molnmigrering: Praktisk erfarenhet av att migrera infrastruktur eller applikationer till molnet.
Är du osäker om du har rätt förutsättningar? Vi pratar gärna med dig ändå, ditt mindset och viljan att utvecklas och lära kan vara minst lika viktigt.
Anställningen är på hundra procent och vårt kontor är beläget i Centrala Stockholm, ett stenkast från Stockholms central. Vi erbjuder en hybrid-modell där du som anställd förväntas närvara på kontoret två-tre dagar/vecka eller enligt överenskommelser utifrån dina och teamets egna preferenser. Vi har kollektivavtal, friskvårdsbidrag och som anställd blir du och din familj erbjuden rabatterade privata tågresor.
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer primärt göra vårt urval i början på augusti, och du kan förvänta dig återkoppling först då. I den här rekryteringen samarbetar SJ AB med Ants. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: elin.kothe@sj.se
SJ för människor närmare varandra, varje dag.
SJ är ett svenskt reseföretag som erbjuder hållbara tågresor i egen regi och i samarbete med andra. SJ är ett av Sveriges grönaste varumärken och en del av lösningen för att klimatmålen ska nås. Koncernens 5400 medarbetare i Sverige och Norge bidrar alla till ökat tågresande – framtidens sätt att resa. Som marknadsledande tågoperatör knyter SJ ihop Sverige, Norge, liksom Skandinaviens huvudstäder och varje dag möts våra kunder och medarbetare på någon av våra 1500 avgångar från över 400 stationer. SJ ägs av svenska staten och har som uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rekryteringsadministrationen SJ
Teija Korhonen, Gruppchef
010-751 5670
Bitte Tomasson
010-751 8110
Carola Hillberg, Gruppchef
010-751 5305
Gun Wiik, Gruppchef
010-751 6574
Ulf Andersson, Gruppchef
010-751 6586
Bengt Mörk, Gruppchef
010-751 8117
Lena Radeberg, Gruppchef
010-751 6138
Om du har frågor om ansökningsverktyget vänligen kontakta Charlotta Källgren, HR admin
010-751 5561
Anders Berggren, Gruppchef
010-751 6177