OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta med molnteknik i den tekniska framkanten? Gillar du att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor på utmanande uppdrag? Vill du få chansen att vara med och lyfta användandet av publika och privata molntjänster hos några av Sveriges största bolag? Då är denna möjlighet något för dig!
Sopra Steria gör nu en betydande satsning och investering i vår Cloud-organisation då det är ett strategiskt viktigt område för oss och vi ser en stor efterfrågan på våra tjänster. Vi har möjligheter för flera olika roller och senioritetsnivåer i våra team och vi söker just nu både utvecklare och arkitekter. Hos får du även möjligheten att vidareutvecklas i många olika riktningar. Vi är platformsoberoende men söker främst dig som tidigare arbetat med Azure, AWS och GCP. För att trivas i rollen tror vi att du gillar att arbeta med uppgifter som t.ex.:
• Design, implementation och optimering av molnlösningar
• Utveckling och automatisering av infrastruktur
• Agila leveransmodeller och DevOps-processer
• Coacha och rådge våra kunder i hur man får ut mest av molnlösningar när det kommer till säkerhet, skalbarhet och prestanda
• Seniora profiler har möjlighet att arbeta med vidareutvecklingen av vårt molnerbjudande, ta ledarskapsansvar och ta större ansvar i leveransen av våra projekt mot kund
Den främsta anledningen till att du bör överväga att ansöka är möjligheten att utvecklas i en internationell, rolig och professionell miljö. Du får också möjlighet att arbeta med branschens mest spännande kunder och arbeta med en bred projektportfölj av stor samhällsviktig betydelse.
Givetvis har vi ett bra försäkrings- och pensionssystem, en mängd olika sociala aktiviteter samt erbjuder friskvårdsbidrag för alla våra anställda. Dessutom har vi ett flertal olika aktivitetsgrupper; företagspadel, löpning, gaming, WASS (Women at Sopra Steria) för att nämna några. Men oroa dig inte, deltagande är helt frivilligt. Den kulturen har också bidragit till att vi är utsedda till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2022 av Great Place to Work. Vill du vara med på vår tillväxt och resa framåt? Då ser vi fram emot din ansökan.
Har du frågor?
Kontakta gärna rekryterande chef Stian Svendal (stian.svendal@soprasteria.com) om du har några frågor om tjänsten, eller Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com) om du har generella frågor om Sopra Steria eller om rekryteringsprocessen.
Sopra Steria har kunder och projekt som kan kräva säkerhetsgodkännande på olika nivåer. Information till rekryteringsföretag som vi inte har något ramavtal med: Sopra Steria tar inte emot cv:n från företag som vi inte har ingått något ramavtal med. Vi tar inget ansvar för eventuella avgifter på meritförteckningar som skickas till oss på eget ansvar. Till alla rekryteringsbyråer utan grundavtal: Sopra Steria accepterar inte meritförteckningar från byråer som vi inte har något avtal med. Vänligen vidarebefordra inte meritförteckningar till vårt jobb alias, Sopra Steria anställda eller någon annan företagsplats. Sopra Steria ansvarar inte för några avgifter relaterade till oönskade cv.