Cloud-konsulter till en av Sveriges bästa arbetsplatser

Vill du arbeta på Sveriges bästa arbetsplats 2023?

Vill du arbeta med molnteknik i den tekniska framkanten? Gillar du att utvecklas tillsammans med kunniga kollegor på utmanande uppdrag? Vill du få chansen att vara med och lyfta användandet av publika och privata molntjänster hos några av Sveriges största bolag? Då är denna möjlighet något för dig!

Sopra Steria gör nu en betydande satsning och investering i vår Cloud-organisation då det är ett strategiskt viktigt område för oss och vi ser en stor efterfrågan på våra tjänster. Vi har möjligheter för flera olika roller och senioritetsnivåer i våra team och vi söker just nu både utvecklare och arkitekter. Hos får du även möjligheten att vidareutvecklas i många olika riktningar. Vi är platformsoberoende men söker främst dig som tidigare arbetat med Azure, AWS och GCP. För att trivas i rollen tror vi att du gillar att arbeta med uppgifter som t.ex.:

• Design, implementation och optimering av molnlösningar
• Utveckling och automatisering av infrastruktur
• Agila leveransmodeller och DevOps-processer
• Coacha och rådge våra kunder i hur man får ut mest av molnlösningar när det kommer till säkerhet, skalbarhet och prestanda
• Seniora profiler har möjlighet att arbeta med vidareutvecklingen av vårt molnerbjudande, ta ledarskapsansvar och ta större ansvar i leveransen av våra projekt mot kund

Om Sopra Steria:

Den viktigaste anledningen till att du bör överväga att söka är möjligheten att vässa dina kunskaper och lära av en stor, inkluderande och skicklig yrkesmiljö. Du får även möjlighet att arbeta för branschens mest spännande kunder och arbeta med ett brett utbud av projekt med stor social betydelse. Sopra Steria är med sina 50 000 medarbetare runt om i över 30 länder en stor aktör inom digital transformation.

Vi har blivit rankad som Sveriges bästa arbetsplats 2023 av Great Place to Work och blivit utsedda till Karriärföretag flera år i rad. Av Gartner rankas vi som ett av topp fem bolag inom Digital Transformation. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget. I Sverige är vi ca. 550 kollegor och i Norge närmre 2500 – här har du möjlighet att skapa verklig förändring genom digital utveckling.

Har du fler frågor?

Kontakta gärna rekryterande chef Stian Svendal (stian.svendal@soprasteria.com) om du har några frågor om tjänsten, eller Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com) om du har generella frågor om Sopra Steria eller om rekryteringsprocessen.

Sopra Steria har kunder och projekt som kan kräva säkerhetsgodkännande på olika nivåer. Information till rekryteringsföretag som vi inte har något ramavtal med: Sopra Steria tar inte emot cv:n från företag som vi inte har ingått något ramavtal med. Vi tar inget ansvar för eventuella avgifter på meritförteckningar som skickas till oss på eget ansvar. Till alla rekryteringsbyråer utan grundavtal: Sopra Steria accepterar inte meritförteckningar från byråer som vi inte har något avtal med. Vänligen vidarebefordra inte meritförteckningar till vårt jobb alias, Sopra Steria anställda eller någon annan företagsplats. Sopra Steria ansv