Coach / Handledare till Stöd och matchning

Rys Jobb & Rekrytering växer och nu söker vi en driven, engagerad och professionell coach / handledare till tjänsten Stöd & Matchning, för arbete i norra Stockholm med huvudplacering på vårt kontor i Upplands-Väsby.


Företagskontakter är en mycket viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som har eller kan utveckla ett brett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.


Vi ser det därför som en värdefull erfarenhet om du tidigare har arbetat med personal och rekrytering i kombination med försäljning. Arbetet innebär även mycket administration, så du måste kunna hantera det och tycka det är roligt.


Arbetet som coach / handledare innebär att matcha och stödja människor ut i arbete eller hjälpa dem hitta vägen till arbete via studier. Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom individuella samtal, workshops och företagsbesök. Syftet är att utveckla den arbetssökandes färdigheter i att söka arbete på ett aktivt och medvetet sätt mot ett tydligt mål.


Formell kompetens
För att arbeta som handledare i tjänsten behöver du uppfylla de formella behörighetskraven enligt alternativ 1 eller alternativ 2 nedan.


Alternativ 1
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng eller motsvarande poäng från yrkeshögskola inom något av följande områden:
Arbetsliv
Organisation och personalarbete
Studie- och yrkesvägledning
Företagsekonomi
Psykologi
Beteendevetenskap
Arbetsterapeututbildning
Socionomutbildning
Samhällsvetenskap
Pedagogik

Arbetslivserfarenhet:
Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste 5 åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen
som handledare i tjänsten.


Alternativ 2
Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet:
Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
Arbetsledning med personalansvar
Rekrytering
Omställningsarbete för arbetssökande
Studie- och yrkesvägledning
Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
Arbete med social- och grupp-psykologi
Karriärvägledning

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem 5 åren räknat från den dag personen tillträdde anställningen som handledare i tjänsten.


Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift, har god datavana, är serviceinriktad och lyhörd. Du tycker om att ha mycket kontakt med andra människor och behöver ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt och verkligen brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. Som person är du förtroendeingivande, affärsmässig och effektiv.


Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare.


Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter. Till en början är tjänsten på deltid men kan komma att utöka till en heltid.


Välkommen med din ansökan!
Skicka ditt CV och Personliga Brev till kontakt@rys.se och motivera varför just du passar för tjänsten.




Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag.