Coach med ansvar för sommarkraft till Arbetsmarknad och försörjning

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 9000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Vi har bland annat kommunens största samlade utbud av gymnasieutbildningar samt kurser för vuxna.

Arbetsmarknad och försörjning ansvarar för planering, genomförande och samordning av kommunens arbetsmarknadsinsatser samt handläggning av ekonomiskt bistånd. Det övergripande uppdraget är att stödja
kommuninvånare till egen försörjning och att kunna vara delaktiga i samhället.

Verksamheten driver en praktisk verksamhet med platser för arbetsträning och yrkespraktik samt erbjuder förberedande och kompetenshöjande aktiviteter i samverkan med olika aktörer utifrån kommuninvånarens mål och behov. Avdelningen leds av en verksamhetschef och är organiserad i fyra enheter med sammanlagt ca 90 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsmarknad och försörjning söker nu en coach till jobbtorget, uppdraget innebär dels arbete som coach och dels ansvar över sommarkraft. Vi söker dig som har ett stort engagemang för individers utveckling. Du är en orädd, driven, självgående, lösningsfokuserad, samarbetsvillig och kvalitetsmedveten person.

Sommarkraft är ett av våra större projekt som vi arbetar med under hela året. Tillsammans med en kollega driver och utvecklar du sommaraft. Du kommer arbeta med att samordna uppdraget vilket innebär ett nära arbete med Halmstads kommuns förvaltningar, ungdomar och andra aktörer. Uppdraget innebär också att du kommer hålla i informationsmöten, samverka med facken och HR. Du kommer fungera som länken mellan förvaltning och ungdom med syftet att våra ungdomar ska få en bra start i sitt arbetsliv.

I ditt uppdrag som coach arbetar du främst med att coacha och matcha arbetssökande mot arbetsgivare, dels inom Halmstads kommun, men även inom det privata näringslivet. Du ska kunna motivera och stötta individen att tro på sin förmåga och att ta ansvar för sin del i samarbetet. Målet med insatsen är att individer ska komma vidare till ett arbete eller studier för att nå egen försörjning. Målgruppen är personer som uppbär försörjningsstöd från kommunen.

Arbetsgivarkontakter är en mycket stor del av uppdraget. Du arbetar med att skapa relationer med nya företag och stärka samarbetet med befintliga företag och förvaltningar. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, ett salutogent synsätt och du motiveras av att stödja och leda människor i förändring och till förändring. Du behöver därav ha förmågan att möta arbetsgivare och individer på ett professionellt och individinriktat sätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller likvärdigt samt erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsfrågor. Det är även önskvärt att du har kunskap och erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan samt vården.

En stor del av arbetet innebär samverkan med andra, både internt inom kommunen och med andra aktörer, myndigheter och företag. Tjänsten kräver därav att du är bra på att samverka och har lätt för att anpassa ditt sätt att förmedla budskap efter mottagare så att förväntningarna blir tydliga för samtliga berörda parter. Du trivs i en roll där stor del i din tjänst innebär samverka med ungdomar och arbetsgivare. Du är strukturerad och kommunikativ och du har förmåga att skapa motivation, delaktighet och att stödja personer att driva sin egen arbetsmarknadsprocess framåt.

Du agerar utifrån vår kommuns gemensamma värdegrund och är ett föredöme för andra medarbetare. Du uppmuntrar till delaktighet och kreativitet, visar personlig omtanke genom att ge stöd och genom att konfrontera i ett gott syfte, både för dina närmaste kollegor och för organisationen i stort. Genom ditt sätt att agera och kommunicera sprids detta förhållningssätt vidare i organisationen och skapar motiverade och kreativa kollegor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut tas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!