Coach med förmåga att se potential och ge nya perspektiv, Halmstad

Arbetsbeskrivning

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.

Med ca 450 anställda finns vi på ungefär 45 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.

Med våra värdeord är MOD, KRAFT och PASSION med HJÄRTAT tillsammans med vår Mångfaldscertifiering mot GDCF* vill vi ge alla människor en chans att lysa som stjärnor på arbetsmarknaden. Både som anställd hos oss eller som en av våra studenter eller deltagare.

I mars 2016 placerade sig Astar som enda utbildningsbolag på listan över Sveriges 15 bästa arbetsplatser i mätning av Great Place to Work. Något vi är mycket stolta över och arbetar varje dag med att skapa en bra arbetsplatskultur.

*Global Diversity Certifikation Foundation
Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se



Är du intresserad av att bli en viktig resurs hos oss på Astar, är du duktig på att få människor att växa, se och lyfta fram potentialer och resurser?

Vi på Astar tror på människor! Vi tror att alla har drömmar och visioner om vilka de vill vara och vad de vill göra.

Att alla har unika förmågor och erfarenheter och med rätt förutsättningar så kan alla hitta och utveckla sin inneboende talang. 

Vi på Astar har fått ett uppdrag från Arbetsförmedlingen: vi ska stödja medborgare och matcha dem mot rätt arbete!

Som coach och handledare inom stöd och matchning får du chansen att tända stjärnor, matcha och hjälpa människor till rätt arbete. Vi hjälper våra deltagare att utveckla sig och sina resurser genom olika studiebesök, seminarier och utbildningar. Vi arbetar även med grupperinsatser där deltagarna får öva på intervjusituationer och lära sig att arbeta med en dator i sitt arbetssökande. Insatsen är individuellt anpassad och målet är att deltagaren ska komma ut i arbete. Kom, var med oss och gör skillnad.

Formell Kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har kompetens och erfarenhet inom en av nedanstående kategorier. 

Kategori 1. 

Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.

Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid sammanräknat under den senaste 5 årsperioden.

Kategori 2.

Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt

Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter. De tre åren räknas samman under den senaste 5 årsperioden.

- Arbetsledning med personalansvar

- Rekrytering

- Omställningsarbete för arbetssökande

- Studie- och yrkesvägledning

- Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)

- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

- Arbete med social- och gruppsykologi

- Karriärvägledning

Meriterande tjänsten;

Vi ser det som mycket meriterande om du är diplomerad och/eller ICF certifierad coach med grundutbildning, gärna även ytterligare påbyggnadsutbildning. 

Har du även språkkunskaper inom främst Arabiska är detta meriterande. Beskriv tydligt i din ansökan inom vilken kategori du har kompetens och arbetslivserfarenhet.

Egenskaper

För att trivas i rollen och på Astar behöver du ha en flexibel inställning till ditt arbete. Ingen dag är den andra lik och tempot är tidvis högt. Men har du ett inkluderande förhållningssätt, viljan att hjälpa andra och förmågan att prioritera och planera för att i nästa stund tänka om, passar du bra hos oss. Vi har högt till tak och skrattar ofta. Mod, kraft och Passion med hjärtat är våra värdeord och ligger till grund för vårt arbete. Så med en utåtriktad personlighet och positiv inställning kommer du långt hos oss.

Vi vill arbeta med branschens mest engagerade medarbetare

-       Är du en av dem, tveka inte, sök idag!  

Vi erbjuder tjänster som visstidanställningar eller timanställningar för att bygga ett team som växer med antalet deltagare. Mer info om detta vid en intervju.

Har du frågor om tjänsten är du hjärtligt välkommen att kontakta oss.

Cecilia Eriksson

cecilia.eriksson@astar.se

0738-683 711

Alla människor har en inneboende talang. ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till att synliggöra vår verksamhets ambition att hitta, och utveckla stjärnan inom varje individ.

Vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.

Vår vision är att Astar ska bli det ledande utvecklingsföretaget som tänder stjärnor genom att attrahera och utveckla Sveriges kommande yrkestalanger.

Kontaktpersoner på detta företaget

Hannes Nordgren
0738 – 68 37 34
Esra Finjan
0767202047
Maria Säll
0736-739272
Ann-Louise Larsson
0767217556
Viktoria Berggren
0767-212202
Marja Olivendal
0767231596
Hannah Börefelt
073-9141562
Katharina Sjögren Edström
0703-441402
David Huseby
076-1910492
Mikael Torkeli
076-337 09 22

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Astar AB Umeå
  • 1 plats
  • 3 - 6 månader
  • Deltid
  • Fast lön enligt avtal
  • 50%-100. Tillträde: omgående eller enligt överenskommelse Visstidsanställning till 2016-12-31
  • Publicerat: 6 oktober 2016

Besöksadress

90592 Baggböle 115
None

Postadress

Baggböle 115
Umeå, 90592

Liknande jobb


4 juli 2024

4 juli 2024

4 juli 2024