Coach med inriktning ungdomar och unga vuxna

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.

Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som coach ingår i Stegsam, som är som är ett projekt där du tillsammans med kollegor arbetar med målgruppen ungdomar och unga vuxna i åldern 16-29 år. Projektet är placerat hos Kramfors kommuns arbetsmarknadsenhet och dess verksamhet. Målet med Stegsam är att genom aktiviteter och insatser skapa trygga arenor som lockar målgruppen och som når de personer som befinner sig i någon form av utanförskap och som saknar kompetens, kunskaper eller erfarenheter för att klara sin egen försörjning.

Som coach arbetar du med ungdomar och unga vuxna som behöver stöd för att ta sig ut i arbete eller studier. Arbetet innefattar att vara delaktig i att hitta lösningar på olika problem, erbjuda stöd med vardagliga svårigheter, samt bidra till personlig utveckling.

I arbetsuppgifterna ingår att genomföra enskilda samtal, praktikplaceringar och uppföljningar, göra företags-/studiebesök, samt bedriva gruppverksamhet. Utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt arbetar du strukturerat och strategiskt med de personer som deltar i Stegsam, samt erbjuder dessa aktiv stöttning och vägledning.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning som beteendevetare, socionom eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du sedan tidigare har erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor, och har ansvarat för kartläggning, vägledning och coachning.

Som person är du lösningsinriktad och har lätt för att skapa sociala kontakter och samarbeta med andra. Du respekterar olikheter hos de personer du möter i arbetet, och har även förmåga att motivera och engagera. Det är viktigt med tålamod och förståelse för att varje person är unik och har olika förutsättningar och behov. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet. Viss dokumentation förekommer, därför ser vi gärna att du har god datavana. Du behärskar svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!