Coach till Arbetslivsenheten socialförvaltning Nordost

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetslivsenheten arbetar med personer som uppbär ekonomiskt bistånd och som är i behov av stöd för att närma sig arbetsmarknaden. En av målsättningarna med enhetens arbete är att rusta och möjliggöra för deltagaren att gå vidare till stadens Kompetenscenter. Inom enheten finns två typer av verksamhet: En mindre verksamhet dit personer anmäls från områdets mottagningsenheter för ekonomiskt bistånd, nyansökande, i syfte att under en kortare tid få hjälp med CV, hur/var man söker arbete, intervjuträning m.m. Samt övrig verksamhet dit deltagare kommer efter myndighetsbeslut om arbetslivrehabiliterande insats. Som coach kommer du att arbeta med båda verksamheterna.

Arbetslivsenheten (fd sdf Angered) driver just nu tillsammans med Arbetsmarknadsenheten (fd sdf Östra Göteborg) ett verksamhetsintegrerat ESF-projekt för metodutveckling och samarbete enheterna emellan: Arbetsliv och hälsa Nordost. Du kommer på olika sätt att vara involverad i detta och det är därför viktigt att du har intresse för utvecklingsarbete. Som coach kopplas du in när det är läge för arbetsträning i samband med arbetslivsrehabiliterande insatser. Tillsammans med deltagaren arbetar du för att finna lämplig extern plats för arbetsträning. Du ansvarar för uppföljning och stöd till såväl deltagare som arbetsgivare vilket innebär arbete ute på fält, både hos arbetsgivare, andra aktörer och ofta tillsammans med klienten. Du blir en viktig del i att samordna processen från arbetsträning via praktik till anställning i de fall detta blir möjligt, och samverkan med Arbetsförmedlingen är då ofta helt avgörande. Som coach håller du även i gruppverksamhet på olika teman och samarbetar tätt med andra professioner kring deltagare.

I verksamheten för nysökande klarlägger du tillsammans med deltagaren vägar att närma sig arbetslivet. Utifrån individuella behov och förutsättningar kan det handla om stöd i att söka jobb, undersöka behov av studier eller det vidare stöd som Kompetenscenter kan erbjuda. Du tipsar och hjälper till att ordna kortare praktikperioder samt uppmärksammar eventuellt behov av annat stöd för ett hållbart framtida arbetsliv. Det är viktigt att så tidigt som möjligt fånga upp deltagare som har behov av ett mer omfattande stöd för att få arbetsliv eller studier att fungera på sikt, och därmed motverka långvarigt bidragsberoende. Du återkopplar till handläggare inom enheter för ekonomiskt bistånd, och dokumenterar i verksamhetssystemen Goldware arbetsmarknad samt Treserva.

KVALIFIKATIONER
Vi ser helst att du som söker har antingen en högskoleexamen (inom exempelvis något av områdena beteendevetare, socionom, arbetsterapeut, psykolog, personalvetare) alternativt gedigen erfarenhet från liknande uppdrag.

För tjänsten krävs också vana vid och vilja att arbeta fram och följa upp externa platser för arbetsträning, hos såväl privata som ideella och offentliga kontakter/arbetsgivare.
Vidare behöver du ha god kunskap om Arbetsförmedlingen, Kompetenscenter och andra aktörer inom arbetsområdet, samt förståelse för olika regler och rutiner vid kontakt med andra aktörer/samverkanspartners runt deltagaren.

Vi vill även att du har utbildning och erfarenhet av metoden Supported Employment och/eller IPS då enheten bedriver ett SE-inspirerat arbetssätt, samt att du är utbildad inom och har arbetat med MI. Det är meriterande om du har kunskap om ett LEAN-inspirerat arbetssätt inom offentlig verksamhet, då vi valt detta som grund för vårt förbättringsarbete.

För tjänsten är det av stor vikt att du ser människors resurser och att du utifrån mål och riktlinjer kan stötta och motivera varje deltagare till att hitta lämpliga vägar framåt för att på sikt uppnå egenförsörjning. Du vill jobba deltagarnära, med frekvent kontakt och samtal för att möta deltagare där de är och du prioriterar alltid ett gott bemötande och ett individuellt anpassat stöd. Som person behöver du vara relationsskapande, lyhörd, prestigelös och ha lätt för att samarbeta. Du ska ha kunskap om och intresse av att arbeta med arbetslivsrehabilitering. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.

Kunskap i verksamhetssystemen Goldware Arbetsmarknad och Treserva är meriterande.

Körkort B krävs.

Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.

ÖVRIGT
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och jämlik process. För denna tjänst efterfrågas ej personligt brev, du kommer istället få besvara en del frågor relevanta för tjänsten.

I socialförvaltning Nordost vill vi att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje. Göteborg Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. I Nordost arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?