Coach till Arbetslivsenheten socialförvaltning Nordost

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.
Välkommen till en helt ny förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetslivsenheten består av utförarverksamhet i Socialförvaltning Nordost. Vi erbjuder stöd till personer som uppbär ekonomiskt bistånd och som är i behov av arbetsrehabiliterande insatser för att närma sig arbetsmarknaden. Målsättningen med enhetens arbete är att deltagaren ska göra en stegförflyttning mot självständigt liv och egen försörjning.

Inom enheten finns två typer av verksamhet; dels Kompassen dit personer hänvisas från områdets mottagningsenheter för ekonomiskt bistånd, nyansökande, i syfte att under en kortare tid få hjälp med CV, hur/var man söker arbete, intervjuträning m.m. Dels verksamhet dit deltagare kommer efter myndighetsbeslut om arbetsrehabiliterande insats. Ditt huvuduppdrag kommer att vara inom arbetsrehabiliteringen. Vi söker 1 coach till en tillsvidareanställning och ytterligare 1 coach till ett 6 månaders vikariat med möjlighet till förlängning.

På enheten pågår ESF-projektet Arbetsliv och hälsa Nordost, ett metodutvecklingsprojekt som drivs gemensamt med systerverksamheten Arbetsmarknadsenheten. Du kommer på olika sätt att vara involverad i detta och det är därför viktigt att du har intresse för utvecklingsarbete. Det tvärprofessionella arbetssättet bygger på ett nära samarbete inom arbetsgruppen som utöver coacher består av koordinatorer, metodhandledare, metodutvecklare, metodstöd för språkutvecklande förhållningssätt, hälsoutvecklare, IT-pedagog, arbetsterapeuter och arbetsledare.

Som coach är det din uppgift att tillsammans med deltagaren klarlägga vägar att närma sig självförsörjning. Vi jobbar utifrån Supported Employment och MI. Du kopplas in i ärenden när det är läge för arbetsträning parallellt med andra arbetsrehabiliterande insatser. Tillsammans med deltagaren arbetar du för att hitta en lämplig extern plats för arbetsträning. Du ansvarar för uppföljning och stöd till såväl deltagare som arbetsgivare vilket kräver ett flexibelt arbetssätt där du dels är ute och träffar arbetsgivare och andra aktörer, ofta tillsammans med deltagaren. Du blir en viktig del i att samordna processen från arbetsträning via praktik till anställning i de fall detta blir möjligt, och där samverkan med Arbetsförmedlingen ofta är helt avgörande.

Du återkopplar till handläggare inom enheter för ekonomiskt bistånd, och dokumenterar i verksamhetssystemen Goldware arbetsmarknad samt Treserva.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten är det av stor vikt att du ser människors resurser och att du utifrån mål och riktlinjer kan stötta och motivera varje deltagare till att hitta lämpliga vägar framåt för att på sikt uppnå egenförsörjning. Du trivs med att jobba nära deltagaren, med frekvent kontakt och samtal för att möta individer där de är och du prioriterar alltid ett gott bemötande och ett individuellt anpassat stöd. Som person behöver du vara lyhörd, pedagogisk, prestigelös och ha lätt för att samarbeta. Du ska ha kunskap om och intresse av att arbeta med arbetsrehabilitering.

För att kunna hjälpa våra deltagare till arbetsträning och praktik behöver du tycka om, samt ha erfarenhet av, att möta behov hos externa kontakter/arbetsgivare, privata såväl som ideella och offentliga. Vidare har du god kunskap om Arbetsförmedlingen och andra aktörer inom arbetsområdet, samt förståelse för olika regler och rutiner vid kontakt med andra aktörer/samverkanspartners runt deltagaren.

Du är bekväm med att arbeta med gemensamt formulerade och uppsatta mål och har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har minst treårig högskoleutbildning inom något av områdena beteendevetare, socionom, arbetsterapeut, psykolog, personalvetare, pedagog eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi vill att du har utbildning och erfarenhet av metoden Supported Employment och/eller IPS då enheten bedriver ett SE-inspirerat arbetssätt. Vi ser gärna att du är utbildad inom och har arbetat med MI. Det är även meriterande om du har kunskap om ett LEAN-inspirerat arbetssätt inom offentlig verksamhet, då vi valt detta som grund för vårt förbättringsarbete.

Kunskap i verksamhetssystemen Goldware Arbetsmarknad och Treserva är meriterande.

Du behöver ha god datorvana och erfarenhet av att dokumentera ditt arbete.

Körkort B är meriterande.

ÖVRIGT
Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och jämlik process. För denna tjänst efterfrågas ej personligt brev, du kommer istället få besvara en del frågor relevanta för tjänsten.

I socialförvaltning Nordost vill vi att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje. Göteborg Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. I Nordost arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?