Coach till Kompetenscenter

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor i Göteborgs Stad är samlade i en förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Det är en politiskt styrd verksamhet där nämndens uppdrag är att ha det övergripande ansvaret för kommunal vuxenutbildning, att för hela stadens räkning anordna arbetsmarknadspolitiska åtgärder och att i övrigt ta de initiativ som behövs för att främja sysselsättningssituationen. Uppdraget är att vi tillsammans skapar förutsättningar för studier och arbete. Målet för nämnden är en stad där människor jobbar och försörjer sig själva, att bidra till att Göteborg är en företags- och tillväxtvänlig stad, att de upphandlingar som genomförs skapar mervärde för göteborgarna och att bidra till att Göteborgs Stad är en attraktiv arbetsgivare med goda arbetsvillkor.

Förvaltningens två stora avdelningar är Arbetsmarknadsavdelningen och Vuxenutbildningsavdelningen. Till det finns stödavdelningarna Ledningsstab, HR och kansli, Ekonomi och inköp samt Kommunikation och IT. Tillsammans är vi ca 260 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi två coacher som vill vara med och arbeta på Kompetenscenter SFI, ett spännande politiskt uppdrag! Uppgiften handlar om att hitta nya sätt att arbeta med sfi-studerande försörjningsstödstagare boende i Nordost och skapa förutsättningar så att dessa, efter avslutade studier, kommer ut i arbete eller kanske fortsätter studera på en högre nivå.

Under våren 2021 pågår projektets analys- och planeringsfas och till hösten påbörjas genomförandefasen där vi kommer starta olika aktiviteter riktade mot målgrupperna. Då uppdraget ännu inte är en del av ordinarie arbete kommer det bedrivas i projektform. Kompetenscenter SFI beräknas i första hand pågå till juni 2022 med goda möjligheter till förlängning och implementering i hela staden.

Som coach på Kompetenscenter SFI ingår du i ett team med ca 7 kollegor. I ditt arbete stöttar och motiverar du deltagaren både individuellt och i grupp för att stimulera hen att hitta sina drivkrafter för att nå sitt mål. Du arbetar i nära samverkan med socialtjänsten, utbildningsleverantören, andra myndigheter samt arbetsgivare. Som coach är du ansvarig för deltagarens väg genom Kompetenscenter SFI genom att i samverkan med utbildningsleverantören och IFO kartlägga deltagarens behov, undanröja eventuella hinder på vägen för individens språkutveckling och matcha insatser för att möjliggöra vägen mot arbetsmarknaden. Förutom att upprätta individuella genomförandeplaner och kontinuerligt följa upp dessa är det även du som återkopplar till bl.a. socialtjänst samt dokumenterar i Treserva och i verksamhetssystemet GW Arbetsmarknad. En del insatser som kan användas till projektets målgrupp finns i kompetenscenters befintliga verktygslåda, men vi vet också att uppdraget kräver att man både tänker och testar nytt.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en avslutad akademisk beteendevetenskaplig examen (minst 180hp) som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. Vi vill att du har erfarenhet av att ha arbetat med personer som befunnit sig i utanförskap och i behov av stöd för att komma närmare självförsörjning. Uppdraget kräver att du har erfarenhet av att ha arbetat med förändringsarbete över tid.
Därutöver ska du ha erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsområdet och därigenom skaffat dig erfarenhet från arbete med människor och relationer. Till denna tjänst krävs även vidareutbildning i samtalsmetodik, tex lösningsfokuserat arbetssätt.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med liknande frågor och erfarenhet från arbete med aktuell målgrupp.

Denna tjänst kräver att du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att framföra lösningar. Du behöver även vara balanserad, positiv och observant i ditt kundbemötande.
Vi tror att du snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar samtidigt som du är produktiv, motiverad och har ett starkt engagemang för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.


ÖVRIGT
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag.
Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.