Coach till Randstad RiseSmart, Västmanland

Arbetsbeskrivning
Gav du dig in på HR-området för morgonmöten, spännande titlar och tjänstebil? 
Inte vi heller.
Vi gjorde det för att vi brinner för att ge människor meningsfyllda arbeten, en start i karriären 
- eller fortsättning på den som är. Vi gjorde det för att vi vill arbeta med modern HR-service, människor och utveckling hos och tillsammans med våra kunder. Vi gjorde det för att vi vill hjälpa organisationer, team och chefer att bli en ännu bättre version av sig själva

Ansvarsområden
Som coach hos Randstad RiseSmart coachar och stöttar du alla typer av deltagare, allt från enskild individ till chefer och team,  i våra olika program, genom hela processer. Från att kartlägga kompetens, motivation och utmaningar, till att sätta upp kortsiktiga och långsiktiga mål för hur grupp eller individ skall nå en lösning som de är nöjda med. Du jobbar med hela Västmanland som arbetsfält och rör dig på olika nivåer i olika typer av organisationer. Utöver coachning på individ och gruppnivå håller du även i olika seminarier, workshops och utbildningar som även dom kan rikta sig mot olika målgrupper såsom chefer, medarbetare, HR och fack. Kort sagt får du ett mångfacetterat uppdrag med stort ansvar, där den ena dagen sällan är den andra helt lik.

Kvalifikationer
Utbildning/erfarenhet:
Krav: Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta som coach och därigenom erfarenhet av att coacha både individer som står både nära och långt ifrån arbetsmarknaden, chefer och grupper.
Krav: Avslutad universitets- eller högskoleutbildning inom något av följande: Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. 
Utöver kunskaper i hur man coachar och vägleder har du kunskap om teamutveckling, rekryteringsprocesser och arbetsmarknaden.
 Då vi befinner oss i en digital transformationsresa, som i mycket hög grad kommer prägla vårt dagliga arbete ser vi att du är digitalt och tekniskt mogen, och känner dig hemma med att både jobba och tänka digitalt.
Då vi jobbar med både globala och lokala organisationer av olika storlek är förmåga att kommunicera tydligt på både svenska och engelska i tal och skrift ett krav.
Erfarenhet av att ha arbetet med många olika branscher är meriterande.
Körkort är ett krav.


Personliga egenskaper:
För att trivas och blomstra hos oss tror vi att du är en person som brukar beskrivas som att du har ”många strängar på din lyra”. Du är målinriktad, drivande och har ett positivt förhållningssätt i både med och motgång. 
Du har god självkännedom, trygghet i både dig själv och din kunskap (som du gärna delar med dig av i rollen som konsult) och ser möjligheter i alla situationer. Du brinner för mötet med människor o och har en stark tilltro till människors förmåga att utvecklas och ta ansvar för sig själva och sin prestation.
Du trivs med att tala inför grupper.
Ödmjukhet, lyhördhet, mod är egenskaper som värderas högt. Dessutom klarar du av balansen mellan att både kunna röra dig ledigt på ledningsgruppsnivåer i större organisationer och  vara nyfiken och lyhörd inför mindre företags behov.


Ansökan
Sista ansökningsdatum: 2021-03-26 men notera gärna att vi tillämpar löpande urval.
 Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt före sista ansökningsdag. 

Om företaget
 Randstad RiseSmart är ett av Sveriges ledande företag inom omställningsstöd, outplacement och karriärutveckling. Vi hjälper människor och organisationer i förändring med bland annat coaching, prestationsutveckling och vägar till nytt arbete, inom eller utanför den egna organisationen - och alltid med människa och samhälle i centrum. Vi levererar program till medarbetare, specialister och chefer sedan 1991 och är en del av Randstadkoncernen. 

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världens nästa största företag inom HR-service. Vi på Randstad brinner för att ge människor meningsfyllda arbeten, en start i karriären, eller en fortsättning på den som är - precis som Randstad gjort sedan 1960. 
Som en produkt av detta arbete utsågs vi i september 2017 till världens bästa HR-företag i social hållbarhet enligt Dow Jones Sustainability Index ("DJSI").