Coacher till utvecklingsinriktat ESF-projekt - Utvecklat stöd för unga

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



ESF projektet- Utvecklat stöd för unga kommer bedriva delar av sin verksamhet i Järva, på enheten Jobbtorg Unga Kista.

Verksamheten är en HBTQ certifierad verksamhet som stöttar personer mellan 16-29 år att hitta jobb eller söka studier. På arbetsplatsen arbetar det jobbcoacher, studie-yrkesvägledare, lokala samordnare, ungdomskonsulenter, IT-pedagog och administratör, totalt ca 30 personer.  Ett av uppdragen på Jobbtorg unga Kista är bland annat det kommunala aktivitetsansvaret för unga 16-19 år (KAA). Som coach i projektet kommer du arbeta mot denna målgrupp samt ha ett nära samarbete med ordinarie personal och andra samverkanspartners för verksamheten Jobbtorg unga Kista samt andra delar i Järva.

Vi söker nu två coacher för projektet Utvecklat stöd för unga. Du är placerad på Jobbtorg unga Kista och rapporterar till biträdande enhetschef, arbetet innebär jobb inom hela Järvaområdet. Anställningen avser visstidsanställningar på heltid med start under augusti 2021 till och med sista december 2022.


Information om projektet - Utvecklat stöd för unga
Projekt Utvecklat stöd för unga är medfinansierat av Europeiska socialfonden, ESF. Projektet kommer att bedriva verksamhet på den södra och norra delen av staden. Verksamheterna hålls i huset Transformator vid Globen samt på Järvafältet i lokaler i Rinkeby-Kista och i Spånga-Tensta. Projektet har fokus på fördjupande aktiviteter för att motivera och aktivera ungdomar i syfte att förstärka arbetet inom ramen för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA).

Projektet jobbar med horisontella principer och dessa innebär att allt vi gör ska genomsyras av alla människors lika värde. 



I rollen som coach
Inom ramen för projektet kommer olika insatser och aktiviteter att erbjudas till målgruppen, ungdomar 16- 19 år (KAA). Ditt huvuduppdrag är att arbeta i team med ordinarie personal samt stötta målgruppen genom individuell coachning och matchning samt rådgivning till föräldrar och anhöriga.

Du kommer även arbeta med att:

- utveckla nya arbetssätt/metoder och skapa aktiviteter/insatser till målgruppen utifrån projektplanen
- kontinuerligt utvärdera samt skriva månatliga lägesrapporter om de aktiviteter och insatser som utförs
- informera, marknadsföra och administrera aktiviteter till målgruppen och övrig personal
- genomföra individuella uppföljningar och genomföra gruppaktiviteter tillsammans med målgruppen
- utveckla samverkan med näringslivet och civilsamhället samt introducerar målgruppen i dessa kontakter.

 
Arbetet utförs tillsammans med övrig projektpersonal, projektledning samt personal och coacher i befintlig verksamhet. Arbetet kan innebära hembesök. Det är av största vikt att projektet samverkar och jobbar nära och tillsammans med samverkanspartners och befintliga uppdrag.




Vi söker dig som har:

- avslutad högskola/universitetsutbildning på minst 3 år gärna inom beteendevetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- flerårig erfarenhet av att arbeta med målgruppen (KAA/15- 24 år)
- erfarenhet av unga med psykosocial problematik och särskilda behov samt har kunskap och förståelse för socialtjänstens och skolans arbete
- erfarenhet av att ha samverkat med olika aktörer
- erfarenhet av att bygga långsiktiga relationer och bygga nätverk
- hög digital mognad och goda kunskaper i Office – paketet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att:

- arbetat i ESF- projekt
- arbetat med arbetsmarknadsfrågor riktat till unga (15-24 år)
- arbetat som coach eller i en liknande roll
- arbeta i en offentligt styrd verksamhet.

 

För att lyckas i rollen som coach har du en god förmåga att skapa förtroende och tillit hos andra människor. Arbetet ställer stora krav på din kreativitet och lösningsförmåga. Du är dessutom pedagogisk, har lätt för att nå fram till andra med ditt budskap och har en stor tilltro till alla människors vilja och potential. Du kan självständigt driva och leda processer men arbetar också operativt och kan vara en del av ett team. Vi förväntar oss att du är prestigelös där ingen fråga eller uppgift är för liten för att lösas. 

Du har en positiv inställning och vill vara delaktig i att bygga upp en projektstruktur, du tycker att det är roligt att vara med och forma en del av innehållet.

Vidare är du bra på att samarbeta och tycker att det är viktigt att etablera goda relationer. Att du dessutom är en god lyssnare ser vi som positivt då en stor del av arbetet kommer att utgå från målgruppens behov och verksamheternas kapacitet. Du är van att tänka normkritiskt och vågar stå upp för allas lika värde.

Vi kommer för denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt:

Kväll – och helgarbete kan komma att förekomma.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.