Community Manager

Vi söker dig om lockas av känslan att bidra och möjligheten att påverka i en, för parken helt ny roll som erbjuder stora möjligheter till yrkesmässig utveckling!

Om företaget
Norrköping Science Park fungerar som motor i det regionala innovationssystemet för att skapa tillväxt och fler arbetstillfällen i regionen. Vi bedriver verksamhet inom flera områden kopplat till forskning, företagsutveckling och nyföretagande med fokus på våra profilområden.
Våra profilområden ligger inom de kunskapsintensiva näringarna främst med koppling mot visualisering, tryckt och organisk elektronik och effektiv logistik. Områden som tillsammans eller var och en för sig stöttar arbetet inom Agenda 2030 och de 17 globala målen. Vi arbetar för att skapa hållbara och attraktiva arbetstillfällen i Norrköping och regionen inom de framtida branschområdena. Vår yttersta drivkraft ligger i att utveckla ett hållbart samhälle genom att koppla ihop näringsliv, akademi och offentlig sektor.

Norrköping Science Park är ett kommunalägt AB som ägs av Rådhus AB. Norrköping Science Park (NOSP) är en innovationsmiljö som ligger i anslutning till Campus Norrköping, Linköpings universitet.



Dina arbetsuppgifter
Som Community Manager har du en nyckelroll i NOSP:s olika företagskluster, man är som spindeln i nätet i våra kluster. Ett företagskluster skapas för en gemensam bransch eller gemensam frågeställning och innehåller ett antal företag, representanter från akademi samt representanter från offentliga organisationer. Syftet är att stärka samtliga medverkande organisationer och underlätta utveckling genom samverkan och kraftsamling kring frågeställningar och/eller projekt. Som Community Manager säkerställer du att identiteten för klustret är tydligt för medlemmar och utomstående. Att målet för företagsklustret är relevant liksom vad klustret skall åstadkomma. Löpande handlar det om att säkerställa relevanta och kvalitativa gemensamma aktiviteter och forum som ligger i linje med målsättningarna för klustret och dess medlemmar. Utöver det säkerställa ett upprätthållande av en effektiv struktur för klustret.

Ditt första uppdrag blir som Community Manager för ett av NOSP viktigaste initiativ - HOPE (Home of Organic and Printed Electronics). På sikt kommer du även stötta igångsättandet av nya företagskluster inom NOSP:s övriga profilområden – visualisering och effektiv logistik. Community Manager kommer att representera NOSP i ett av Regionens projekt där ambitionen är att skapa en gemensam plattform för Community Management för region Östergötland, i syfte att stärka struktur och kapacitet i regionens innovationsstödsystem.

Community Manager jobbar i mycket nära samarbete med projektledare (som driver olika projekt inom ramarna för klustret) samt programansvarig på NOSP för profilområdet där klustret ingår. Det är också samarbete med olika typer av experter/konsulter som genomför aktiviteter inom klustret. Närmaste chef på NOSP är VD.


Din profil
Den vi söker har en mycket god social kompetens och en förmåga att entusiasmera och skapa en positiv atmosfär. Har du erfarenhet från Tech området så är det ett stort plus. Du är bekväm med att presentera inför grupp och du har förmågan att driva större mötesforum och workshops. God vana att kommunicera på sociala medier är meriterande liksom ett intresse för omvärldsbevakning av trender inom olika techområden. Vi är övertygade om att rätt person drivs av en vilja bidra till något större och att skapa förutsättningar för att andra ska bli framgångsrika.

Du har en mycket god förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. Du ska ha en akademisk examen, inriktning är av mindre betydelse. Du har ett starkt driv och en mycket god förmåga att själv skapa din plan utifrån formulerade mål samt kunna kommunicera den till berörda parter.

Vi i finns i trevliga lokaler på Laxholmstorget i centrala Norrköping med närheten till restauranger, butiker och gym. Varje morgon finns det möjlighet att ta sig en smörgås tillsammans och prata om livet utanför jobbet.


Ansökningsförfarande
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du VD Jonas Nilson, 070-2783256 eller rekryteringskonsult Lena Johansson, Skill tel. 0708-52 32 36 eller lena.johansson@skill.se.

Vi gör urval löpande. Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.