Comp & Ben Specialist som vill växa med oss!

Är du en analytisk och serviceinriktad person som lockas av att utvecklas inom Compensation & Benefitsområdet? Motiveras du av att få arbeta i en utvecklande, uppmuntrande och föränderlig organisation där egna initiativ och idéer uppmuntras? Då kan rollen som Compensation & Benefits Specialist/Administratör på Rusta vara intressant för dig!

Du kommer att ingå i ett varmt, hjälpsamt och härligt team om sju personer. Teamet består idag av en HR Operations Manager, 1 HRIS specialist, 1 HRIS Koordinator, 2 lönespecialister samt en HR-/löneadministratör. Rollen är operativ och administrativ, men det finns stort utrymme att utvecklas med rollen och på sikt driva de mer strategiska Compensation & Benefitsfrågorna.

Du rapporterar till Rustas HR Operations Manager och tjänsten är placerad på huvudkontoret i Upplands Väsby. I området finns tillgång till kommunala färdmedel och en särskild buss som rullar mellan kontoret och Rotebro station med regelbundet under hela dagen.

Om rollen

Du kommer främst att arbeta på en operativ nivå i vår svenska verksamhet med att administrera, underhålla och utveckla Compensation & Benefitsprocesserna, men också bidra till att utveckla vårt koncernerbjudande inom området till de andra länderna i Rustakoncernen.

Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Administrera, underhålla och utveckla koncernens tjänstebilssystem
• Underhålla och utveckla pensions- och försäkringserbjudandet samt frågor kopplat till bonus
• Lönekartläggning
• Stötta ledare och HR-organisationen vid den årliga lönerevisionen
• Leverantörskontakter
• Analys och rapportering av HR-data
• Vara uppdaterad inom trender och best practice samt dela dessa med stakeholders inom organisationen
• Delta i olika projekt som rör Comp & Benområdet

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg i dig själv och som trivs och vill utvecklas i en föränderlig miljö där du ges stor möjlighet att påverka och ta egna initiativ. Du är positiv, nyfiken och har ett starkt engagemang och söker ständigt förbättring inom ditt område. Vidare har du en god administrativ förmåga samt ett strukturerat och analytiskt förhållningssätt. Du är kommunikativ, trivs i samverkan med andra och kommer till din rätt på en arbetsplats där vi har roligt tillsammans och hjälper varandra.

Du har minst 3 års erfarenhet inom HR-området och med fördel viss kompetens inom Comp & Ben-området. Du trivs och känner dig bekväm i att arbeta med siffror och i Excel, utan att för den skull vara en expert.

Våra värderingar

Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Rusta med Jurek HR. Du söker tjänsten via annonsen på jurek.se och intervjuer kommer att ske löpande varför vi ser därför fram emot att få din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta någon av våra rekryteringskonsulter Cecilia Strååt (cecilia.straat@jurek.se alt 076-002 69 75) eller Ylva Ottosson (ylva.ottosson@jurek.se alt 073-391 41 08) alternativt vår researcher Sandra Waldnert (sandra.waldnert@jurek.se alt 076-002 69 37). Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Rusta

Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta fler än 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.
Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle.
Rusta är en arbetsplats med högt i tak där det är lätt att göra sin röst hörd. Vi vet att olikheter skapar möjligheter och att mångfald är en central tillgång i vår fortsatta utveckling. Våra medarbetare speglar därför samhället på de marknader där vi är verksamma. Vi är ständigt på jakt efter personer som trivs i denna inkluderande och föränderliga miljö, och som tillsammans med drivna kollegor vill utvecklas med Rusta. Läs gärna mer på vår hemsida www.rusta.com/se.

Vi ser fram emot att få höra från dig!