Compensation & Benefit Partner till Fujitsu

Fujitsu är ett snabbt växande IT-tjänsteföretag.Affärsverksamheten består i att hjälpa kunder realisera värdet och investeringen av IT.Därför erbjuder vi vassa konsulttjänster och lösningar för din IT- infrastruktur.Våra 600 medarbetare ger den lokala närheten till kunderna. Längtar du efter en spännande tjänst med möjlighet att bygga processer och utveckla arbetet i en innovativ, internationell organisation med stark tillväxt?Här är den!I rollen som Compensation & Benefit Partner ansvarar du för att strategisk och operativt driva och utveckla området Compensation & Benefits inom Fujitsu Sverige.Du är organisationens expert och arbetar med hela spektrat där komplex analys och benchmarking av förmånslösningar kan varvas med att ge råd till linjechefer och planera/utföra utbildningar.Du rapporterar till HR Director Fujitsu Sverige.Huvudsakliga arbetsuppgifter: .Säkerställa hög kvalitet och lämpligt genomförande vid implementeringar av riktlinjer, processer och aktiviteter inom Compensation & Benefits. .Löpande kontakt med linjechefer för att supportera i frågor inom ansvarsområdet. .Ansvara för program inom bonus, prestationslön och förmåner samt utvärdera, utveckla och anpassa dessa i linje med företagets riktlinjer och behov. .Ansvara för uppföljning och kontroll av processer och resultat inom ansvarsområdet. .Skapa den strategiska inriktningen för Compensation & Benefits inom Fujitsu Sverige och anpassa Fujitsu Sverige enligt globala riktlinjer. .Utföra benchmarking rörande Compensation & Benefits gentemot marknaden. .Koppla arbetsbeskrivningar till arbetsvärdering och belöning inom Fujitsu Sverige. .Säkerställa högkvalitativa leverantörer inom ansvarsområdet och hantera kontakten med dessa..Ansvara för koordinering av förmåner och villkor gällande utlandsanställda (International Assignments). Din bakgrund och kompetens: Du har minst 5 års kvalificerad erfarenhet inom området lön och förmåner (inkl.bonus, lönestatistik, befattningsvärdering, job sizing/ jobbutvärderingsmetoder, pensioner och övriga delar inom lön och förmåner).Du har troligtvis en kandidatexamen inom HR, organisation, ekonomi eller motsvarande.För att hantera lönerevision etc.har du även erfarenhet av arbetsrätt och förhandlingar.Excel är något av ett favoritverktyg för dig och du trivs med formler och stora datamängder.Har du erfarenhet av projektledning eller djup erfarenhet av system inom Compensation & Benefits är det meriterande.Viktigt är att du trivs i och vill ta rollen som expert och vägledare inom Compensation & Benefits.Som person trivs du med många sociala kontakter och har därför ett kommunikativt och pedagogiskt arbetssätt.Du har starka analytiska- och problemlösningsfärdigheter där du stimuleras av att utvärdera, jämföra och förklara.Vi erbjuder dig en trevlig och rolig arbetsplats med högt i tak där du får möjlighet att utvecklas och påverka i en miljö präglad av kunskap, kvalitet och glädje!Låter detta intressant?I den här tjänsten samarbetar Fujitsu med M&D Selection.Ansök till oss på M&D Selections hemsida: www.mdselection.se, klicka dig vidare till "Aktuella tjänster".Vi träffar kandidater löpande och sista ansökningsdag är 2010-12-19.