Compensation & Benefits Payroll Specialist

Vi söker en Compensation & Benefits Payroll Specialist till ett internationellt företag strax utanför Jönköping. Start snarast möjligt och uppdraget löper initialt i 6-9 mån med mycket goda chanser till förlängning efter det.


Compensation & Benefits Payroll Specialist
Har du ett brinnande intresse för kompensationsfrågor och vill vara med och fortsätta att utveckla företagets service inom området lön och förmåner? Företaget söker nu en person som kan stärka det fantastiska teamet inom Compensation & Benefits Sweden under en period om cirka 6 månader (med möjlighet till förlängning).

Om företaget:
People & Organization på bolaget är inne i en intensiv och spännande utvecklingsfas. Teamet på Compensation & Benefits består av 13 personer fördelat över lönespecialister, experter inom kompensationsstrukturer och resehanteringsspecialister samt HR administration och reserelaterad frågor. Tillsammans arbetar de för att leverera rätt lön och andra ersättningar till cirka 2 600 medarbetare runt om i Sverige.

I denna tidsbegränsade tjänst får du möjlighet att arbeta i ett roligt, utvecklande och framåtsträvande team där ingen dag är den andra lik. Du får möjlighet att vara med och påverka, förbättra och stärka bolagets kompensationspaket. Du kommer att vara på en flexibel arbetsplats med många utvecklingsmöjligheter samt friheten att arbeta till viss del hemifrån.

Din roll:
I din roll som lönespecialist kommer du, förutom att leverera rätt lön till medarbetarna även att medverka till att förbättra processerna. Företaget levererar expertis till deras chefer, HR Business Partners och medarbetare. Du har möjlighet att delta i spännande projekt som syftar till att föra verksamheten framåt som ett viktigt led i automatisera och digitalisera delar av arbetet.
Du kommer att ha många interna kontakter, vilket innebär hög tillgänglighet för att kunna svara på frågor från HR Business Partners, chefer och medarbetare gällande lön, övriga förmåner samt skatter med mera. Du kommer även att ha en del extern kontakt med exempelvis leverantörerna av löne- och tidrapporteringssystem (HR Plus och Medvind).

Din profil:
För att lyckas i denna roll tror kunden att du är en självständig och driven person som trivs med att arbeta i ett team med bra samarbetsförmåga. Du har lätt för att lära dig och sätta dig in i nya system. Gillar du system, att förbättra dem och att jobba strategiskt för att förenkla arbetssätt med hjälp av dem är det ett stort plus. Du är stresstålig och besitter en förmåga att agera effektivt även när förutsättningarna förändras. Då arbetet innefattar både externa och interna kontakter är du utåtriktad och har en god kommunikationsförmåga. Vidare är du en person som tycker om att samarbeta, är positiv och nyfiken på utveckling och ständiga förbättringar.

Önskade erfarenheter och kvalifikationer:
Har en examen från högskola/Universitet eller KY-utbildning, gärna inom HR eller Ekonomi eller kompetens genom erfarenhet som bedöms som likvärdig.
1-3 års erfarenhet från kvalificerat lönearbete är meriterande.
Du behärskar mycket väl både svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
Det är en fördel om du har arbetat i företag som tillämpat kollektivavtalen inom den privata industrisektorn.
Erfarenhet av systemen HR Plus/Medvind är meriterande.


Detta är ett konsultuppdrag på heltid via Incluso strax utanför Jönköping. Start är snarast möjligt och uppdraget löper initialt i 6-9 månader, mycket goda chanser till förlängning efter det.

Vänligen sök med CV och kort motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande. Ansvarig rekryterare på Incluso är Marianne Nilsson.