Compliance Officer

PayEx Group är en av nordens främsta experter på betalningar. Det har vi blivit tack vare vårt breda produktutbud, vår gedigna kunskap och kompetens. Vi är en privatägd koncern som startades 1972 med cirka femhundra medarbetare i fyra länder. Våra värderingar är service, ärlighet, kunskap och innovation. Vi ligger i ständig framkant med utveckling av innovativa produkter och tjänster till nytta för våra kunder. Det är därför vi behåller vår plats som experter inom betalningar på alla plattformar, oavsett om det rör sig om fysisk butik eller digital handel.

Vi hjälper dagligen våra kunder med alla typer av tjänster inom rating, billing, fakturering, reskontrahantering, inkasso- och kredithantering.
Genom att göra det vi är bäst på frigör vi tid för våra kunder så de kan göra det de är bäst på!


Vi söker en Compliance Officer till Compliancefunktionen (funktionen för regelefterlevnad) för PayEx-koncernen.



Om Uppdraget

Att ha kompetens om gällande regler är och kommer i allt ökande utsträckning vara en framgångsfaktor för PayEx och för branschen generellt. Reglerna medför inte bara krav på verksamheten utan även möjligheter till att skapa nya tjänster och upplevelser för kunderna. Uppdraget som compliance officer innebär att genom att stödja, utbilda och följa upp verksamhetens regelverksarbete säkerställa att de aktiviteter som krävs för att PayEx ska efterleva lagar och regler genomförs. Målsättningen för compliancefunktionen är att öka kunskapen i koncernen om de regelverk som berör vår verksamhet samt att stödja arbetet med att skapa effektiva processer för regelefterlevnad.

Teamet

Vårt team ska bestå av minst tre medarbetare. Arbetet sker i nära samarbete med riskfunktionen, risk- och compliancekoordinatorerna samt med ledning och verksamhet i övrigt. Funktionen rapporterar direkt till styrelse och VD och funktionen är en koncernfunktion.

Din roll

Rollen som Compliance Officer är direkt underställd Chief Compliance Officer. I rollen ingår att:

Bidra i arbetet med att identifiera risker för bristande regelefterlevnad. Bidra i framtagande av funktionens årsplaner. Stödja verksamheten vid upprättande och revidering av styrande dokument. Delta i projekt i syfte att säkerställa regelefterlevnad. Stödja, ge råd och på uppdrag av verksamheten utreda frågeställningar som relaterar till regelverk. Genomföra kontroller av regelefterlevnad. Informera och utbilda verksamheten i frågor om regelefterlevnad. Svara på förfrågningar från myndigheter. I samband med produktutveckling eller andra större förändringar säkerställa regelefterlevnad.
Din kompetens

Vi söker dig som:

Har god kunskap i de regelverk som avser tillståndspliktig verksamhet alternativt god förmåga att kunna sätta dig in i dessa. Kunskaper, erfarenheter och/eller intresse av att arbeta med åtgärder mot penningtvätt eller finansiering av terrorism är meriterande. Har en juridisk eller annan relevant utbildning på högskole- eller universitetsnivå. Har kunskap och erfarenhet från finansiell och/eller betaltjänst-verksamhet Är initiativrik, drivande, analytisk och har god erfarenhet av att dokumentera och kommunicera i tal och skrift. Är van att arbeta självständigt, men som även har god samarbetsförmåga. Är prestigelös, har hög integritet och tar dig an dina arbetsuppgifter med ett stort engagemang. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kan stå för- och arbeta utefter PayEx värderingar; Service, Innovation, Knowledge och Honesty.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Ansökan

Vill du vara med på PayEx fortsatta utvecklingsresa genom att ta dig an möjligheterna och utmaningarna inom regelverksområdet? Du som ser möjligheterna och trivs i ett företag med entreprenörsanda är välkommen med din ansökan, som vi behandlar konfidentiellt. Tjänsten kommer att tillsättas enligt överenskommelse. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2017-03-06.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringkanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.