Compliance officer

Vi på Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Tillväxtverket lyder under Förordningen om intern styrning och kontroll. Det innebär krav om att säkerställa en god intern miljö och fungerande process för att med rimlig säkerhet kunna säkerställa god intern styrning och kontroll. Det innebär vidare att arbeta förebyggande mot korruption, otillbörlig påverkan, bedrägeri och andra oegentligheter.

Enhet Intern kontroll är en nyinrättad enhet i ett uppbyggnads- och utvecklingsskede. Enheten ansvarsområde omfattar funktionen internkontroll, revisionssamordning, attesterande myndighet, OLAF-rapportering och antibedrägeriarbete. Funktionen internkontroll arbetar med riskhantering och regelefterlevnad. Den aktuella tjänsten kommer att ha sitt huvudfokus på regelefterlevnad, men vi arbetar prestigelöst med att täcka upp, stötta och bolla frågor med varandra.


Om tjänsten

I rollen ingår att planera och genomföra aktiviteter i årsplanen för regelefterlevnad, som syftar till att stödja och stärka verksamhetens interna kontroll:


• Identifiera och bedöma risker för bristande efterlevnad av tillämpliga interna och externa regelverk.
• Kontrollera regelefterlevnaden genom att planera, genomföra och rapportera granskningsinsatser
• Lämna råd, stötta och utbilda avseende interna och externa regelverk.
• Ge rekommendationer till lämpliga åtgärder med anledning av identifierade regelöverträdelser.
• Följa upp att rekommenderade åtgärder genomförs och om de har avsedd effekt.
• Bidra i förebyggande arbete mot korruption, jäv och bedrägerier
• Utforma smarta och effektiva processer, rutiner och arbetssätt inom enhetens ansvarsområden

Till ledningen ska du sakligt och pedagogiskt kunna redogöra för risker inom regelefterlevnad samt vad som görs eller gjorts för att åtgärda dessa. Till övriga chefer och medarbetare ska du kunna berätta vad som förväntas av anställda på myndigheten och samtidigt vara stödjande och skapa goda förutsättningar för betryggande intern styrning och kontroll. 

Det kan också bli aktuellt att bidra i arbetet med att utveckla arbetsformer och metodstöd för den myndighetsövergripande riskhanteringen.

Ditt tjänstgöringsställe är Stockholm, Östersund eller Malmö eller andra orter där Tillväxtverket har kontor.

Vi söker dig som har:


• Juristexamen
• Goda förvaltningskunskaper
• Erfarenhet av arbete på myndighet

Följande är meriterande


• Kunskap och/eller erfarenhet av riskhantering, regelefterlevnad/compliance eller internrevision
• Kunskap om granskningsmetoder inom revisionsområdet
• Erfarenhet av självständigt utredningsarbete och rapportskrivande

Som person söker vi dig som har hög integritet och självständighet. Du ska också vara handlingskraftig och drivande, på så vis att du tar egna initiativ inom ramen för ditt arbetsområde. Du ska ha god självinsikt och förmåga att skapa och bibehålla goda relationer, även när du behöver komma med obekväma iakttagelser, resultat eller rekommendationer. Du behöver även kunna omsätta övergripande mål till leverans, resultat och verksamhetsnytta.

Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Anställningsform och sista ansökningsdag

Anställningen är ett vikariat till 2023-03-15 med möjlighet till förlängning. Sista ansökningsdag är den 13 mars.

Mer information och kontakt

För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Enhetschef Katarina Rydén 08-6819178. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Sara Påhlsson 08-6819462. Fackliga företrädare är Ulrika Åberg, Saco, tfn 08-681 77 39 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.

Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.