Compliance Officer

Är du en jurist som är intresserad av försäkring och regelverk samt brinner för kundskyddsfrågor? Känns det spännande att få möjlighet att arbeta med flera av våra nordiska grannländer?

Compliancefunktionen i Söderberg & Partners Insurance Consulting AB söker en driven och engagerad medarbetare som vill utvecklas tillsammans med funktionen och bolaget.

Om jobbet
Söderberg & Partners Insurance Consulting AB bedriver försäkringsförmedling, som är en särskilt reglerad finansiell verksamhet under Finansinspektionens tillsyn. De relevanta regelverken har stort fokus på kundskydd, vilket speglas av compliancefunktionens fokusområden. Compliancefunktionen har även ett nära samarbete med koncernbolag i övriga nordiska länder.

Compliancefunktionen har en nyckelroll i arbetet med att stödja och följa upp bolagets regelefterlevnad. Eftersom det alltid är många nya spännande projekt på gång inom Söderberg & Partners, samtidigt som regelverk och praxis är under ständig utveckling, blir arbetet mycket varierande och utvecklande. Vi är en kreativ och initiativrik organisation där medarbetarna drivs av ett stort engagemang och intresse för sina arbetsuppgifter.

Huvudsakliga ansvarsområden:

- Identifiera och värdera regulatoriska risker i verksamheten
- Planera och genomföra kontroller och granskningar av verksamheten
- Rapportera resultatet av granskningar och bedömningar
- Rättsutredningar och kontinuerlig regelbevakning
- Bistå verksamheten med rådgivning och vägledning i regulatoriska och strategiska frågor
- Bistå med utbildningsinsatser

Du arbetar självständigt med eget ansvar, men i nära samarbete med kollegor och verksamheten.
Du har akademisk examen inom juridik eller annan motsvarande relevant utbildning. Yrkeserfarenhet är inte ett krav, men det är meriterande om du har 1-3 års erfarenhet av arbete med regelefterlevnad, riskkontroll, internrevision eller liknande inom finansbranschen. En förutsättning för att du ska kunna trivas i tjänsten är att du har ett starkt intresse för finans och/eller försäkring och kundskyddsfrågor, men också ett intresse för affärsutveckling för att kunna vara ett stöd till verksamheten.

Det är meriterande om du även har förståelse för IT och systemutveckling.

Som person behöver du vara analytisk och kunna arbeta strukturerat med ibland nya och komplexa frågeställningar under stort eget ansvar och med hög integritet. I arbetet ingår kontakter både med olika delar av verksamheten men även myndigheter och andra organisationer, varför du bör ha en god förmåga till samarbete och kommunikation i både tal och skrift (både på svenska och engelska). Rollen kräver dessutom att du är noggrann, lösningsorienterad och har ett proaktivt tankesätt.

Välkommen med din ansökan! Vi rekryterar löpande så registrera dig gärna så snart som möjligt. Bifoga gärna betyg med din ansökan.

Placering: Stureplan 8, Stockholm
Tillträde: Snarast, efter överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2022-10-31
Kontaktperson: Alexander Bredelius, Managing Compliance Officer, 0728- 55 50 28

Vi har redan tagit beslut om annonsering samt rekryteringsprocess för denna tjänst och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med försäljare av annonsplatser och rekryteringsfirmor.

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?