Compliance Officer – Swedbank Robur

Har du erfarenhet av fonder? Då är det dig vi söker!
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
- Utveckla din kunskap inom kapitalförvaltnings- och complianceområdet. Att arbeta som compliance i Sveriges största fondbolag innebär möjlighet att arbeta med många olika typer av frågor och områden vilket medför stora utvecklingsmöjligheter.

- Du kommer att ingå i ett erfaret compliance team på fem personer. Vi har ett gott samarbete och söker nu efter en driven person som kompletterar vårt team.

- Ditt arbete innebär löpande råd och stöd till verksamheten, informera och utbilda medarbetare om befintliga och nya regler, kontrollera och följa upp regelefterlevnaden av såväl externa som interna regler samt bedöma och rapportera risker som finns i verksamheten.

- Du kommer att vara med och bidra till att utveckla compliancefunktionens processer och metoder samt instruktioner och policys. Samarbete sker vid behov med compliancefunktionen i koncernen.

- Då du arbetar nära medarbetarna i bolaget i en stödjande roll kommer du att få en god kunskap om bolagets affär - allt från försäljning och förvaltning till back office. Du är med och sätter standarder och bidrar till ökad effektivitet i affären.

- Du kommer att få ett brett kontaktnät, framför allt inom Swedbank Robur men även i Swedbankkoncernen samt externt genom deltagande i forum såsom Fondbolagens förening.

I denna roll behöver du:
- En kandidat- eller magisterexamen eller motsvarande inom juridik eller ekonomi.

- Ett stort intresse för fondmarknaden. Du ska ha erfarenhet inom fond-/värdepappersområdet. Exempelvis från fondbolag eller tillsynsmyndighet med inriktning mot fond-/värdepappersfrågor.

- Kunskap och erfarenhet att jobba med den reglering som träffar fondbolag såsom UCITS, AIFMD, MIFID. Har du arbetat med AML-/finansiella sanktionsfrågor är det meriterande.

- God analytisk förmåga, strukturerad och kunna utrycka dig väl i tal och skrift, såväl i svenska som engelska.

- Ha hög integritet samt förståelse för affären.

- God samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ.

På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.

Bli en del av vårt team och...
bli en del i ett sammansvetsat team med stor kompetens och högt engagemang som drivs av att hjälpa verksamheten. I en ständigt föränderlig finansmarknad har teamet en nyckelroll för att Swedbank Robur ska fortsätta ha nöjda kunder och nå visionen om att bli världsledande inom hållbart värdeskapande. Ta chansen att bli en del av vårt team. Skicka in din ansökan idag." -Hanna Nyqvist, din framtida chef



Vi ser fram emot din ansökan senast den 2023-06-19.
Arbetsplats: Stockholm City

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Hanna Nyqvist, +46 73 063 1469

SACO: Henrik Joelsson +46 40 24 25 08

Finansförbundet: Kristine Nordin +46 8 58 59 37 48

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.