Construction Project Manager sökes till omgående uppdrag!

För kunds räkning söker vi nu dig med god erfarenhet av projektledning. Som Construction Project Manager kommer du spela en avgörande roll för ett framgångsrikt genomförande av ett omfattande projekt hos vår kund. Behovet är med start omgående - välkommen med din ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
Vår kund står inför ett spännande projekt och behöver förstärkning under en projektperiod fram till årsskiftet. Vi söker dig som drivs av projekt och är intresserad av att spela en avgörande roll för att projektet fortlöper enligt plan.

För att trivas i tjänsten ser vi att du trivs i en självständig roll där du får möjlighet till att ta mycket ansvar. Arbetet sker på plats från vår kunds kontor i Nynäshamn och under projektets mest intensiva period kan det krävas att man arbetar mer än 40 h/veckan.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Granska och godkänna leverantörsdokumentation för att säkerställa överensstämmelse med projektets krav och standarder.
* Samarbeta med inspektionsgruppen för att bedöma leverantörsutrustning både på tillverkarens anläggning och på plats.
* Arbeta nära projektintressenter för att ge teknisk input i metoduttalanden, installationsplaner och inspektions- och testplaner.
* Delta i granskningar och projektmöten, erbjuda värdefulla insikter och bidra till projektets framgång.
* Uppdatera och underhålla projektdokumentation för att noggrant återspegla aktuella förhållanden.
* Samarbeta med projektledaren vid utveckling och granskning av kvalitetsprocesser och procedurer,


VI SÖKER DIG SOM
- Har en kandidatexamen inom ekonomi, teknik eller relaterat område
- Har tidigare erfarenhet av 2-3 liknande projekt
- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad och noggrann
- Lösningsorienterad
- Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.