Continuous Improvement Leader till GKN Automotive Köping

GKN Automotive Köping är ett center of exellence för AWD-system (fyrhjulsdrift) på personbilsmarknaden. Det är ett modernt produktionsinriktat verkstadsföretag med toppmodern maskinpark och de anställda förser företagets globala kunder med marknadsledande produkter. Företaget har produktion och produktutveckling i Köping och utvecklar och tillverkar fyrhjulsdrift till bilar som Volvo, Land Rover och Porsche. Framtidens utmaningar möts med kraft, uppfinningsrikedom och uthållighet.

Vi brinner för att utveckla vår produktion. Vill du vara med?

GKN har en brett förankrad lean-kultur och en utpräglad teamkultur. Vi jobbar med lean för att det är kul och vi gör det tillsammans på et ödmjukt sätt. En grupp förmår mer än enskilda spelare. I rollen som Continuous Improvement Leader kommer du vara en nyckelspelare i att behålla och styrka denna kultur! 

Rollen som Continuous Improvement Leader (CIL)

Som CIL kommer du att arbeta i en grupp som är specialiserad på Lean och Industri 4.0. och vi har kommit relativt långt på leanresan. Styrning av flöden och JIT är ryggraden i vårt arbete tillsammans med 5S, problemlösning, standardiserat arbetssätt och Kaizen Workshops – allt som kan hjälpa oss att arbeta smartare. I rollen kommer du samarbeta med flera olika funktioner för att uppnå bästa resultat. Vi har identifierat nedan områden som prioriterade och dessa kommer bli ditt huvudsakliga ansvar och fokus om du blir anställd.


• Inom montering: Alla montörer skall behärska det just nu kända enklaste arbetssättet på varje station
• Inom montering: I turordning förenklar vi dessa arbetssätt ytterligare, station för station, genom Kaizen
• Fabriken som helhet: Utbilda, träna och följa upp arbetet med 5S
• Inom tillverkning: I valda maskingrupper förbättra ställtiderna genom att förbättra det enklaste sättet att arbeta på
• Förlustanalys: Axxos ger oss detaljdata om maskinstörningar i våra flöden
• Praktisk problemlösning: Du kommer successivt att bli allt skickligare i att driva problemlösningsprojekt och coacha våra medarbetare i detta arbete. Färre störningar ger effektivare flöden.

Vi erbjuder..

En utvecklande tjänst inom ett intressant område där du får chansen att arbeta brett mot flera olika funktioner inom företaget.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du?

Först och främst tror vi att att du har ett starkt intresse för lean, och förhoppningsvis blev du engagerad och entusiasmerad av rollbeskrivningen ovan. För att lyckas i denna tjänst  behöver du goda kunkspaer om leanmetodik, förvärvade antingen genom utbildning eller erfarenhet. Vi tror att du som söker kan ha en högskoleutbildning med inriktning mot lean, men det är inget krav.

Rollen förutsätter att du är självgående och att du själv kan driva ditt arbete framåt. Du har god förmåga till att skapa dig en helhetssyn och därefter dela upp olika arbetsuppgifter i olika steg samt göra prioriteringar utefter detta.

Det är en stor fördel om du på ett entusiasmerande sätt kan inspirera, utbilda och coacha medarbetare till att arbeta smartare. I och med att utbildning och coachning utgör essenstiella delar i rollen behöver du vara kommunikativ och instruerande när det gäller att förklara arbetssätt, samt stödjande och coachande när det gäller beteendeförändringar.

Rollen förutsätter även att du har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska.

Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta Ekrem Güclü, Manager Lean & Industry 4.0 , +46 221 76 21 00
Mångfald och integration
Som ett globalt ingenjörsföretag är innovation det som skiljer oss från våra konkurrenter och är central för vår framgång. En balans mellan kulturer, etniciteter och kön bidrar till att ge nya idéer och kreativitet till GKN. Vi behöver människor med olika bakgrunder, med olika färdigheter och perspektiv för att ge upphov till originalitet, fantasi och kreativitet i våra team runt om i världen.
 
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser