OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du intresserad av att optimera mjukvaruflöden? Vill du jobba med integration och testautomatisering av avancerade mjukvaruprodukter? Då är rollen som Continuous Integration Engineer den perfekta möjligheten för dig i vårt Growth Area R&D!
Detta är Nexer R&D
“Together we create a happy and vibrant high-tech community” – det är vår vision inom R&D och det genomsyrar allt vi gör. Tillsammans skapar vi ett varmt och levande community där initiativ och idéer får lov att ta form – var som helst, när som helst!
Hos Nexer har du alltid nära till dina kollegor och ledare. Du får goda förutsättningar att skapa relationer och befinner dig i en trygg miljö för att dela kunskap, där kontinuerlig utveckling är en självklar del i arbetet.
Utöver att uppdragen är utvecklande i sig, så har du möjlighet att ta del av kurser och workshops genom exempelvis Nexer Academy. Varför inte initiera en egen workshop eller bilda en egen grupp för att driva frågor som du själv tycker är intressanta? Här får du påverka - på riktigt.
Om rollen
Som Continuous Integration Engineer är du konsult och en del av vårt key tech area CI/CD hos Nexer R&D i Göteborg. Du kan antingen ingå i ett team in-house eller sitta hos en av våra produktutvecklande kunder inom Automotive eller Telecom, där du optimerar integrations- och byggflödet för mjukvaran i stora och komplexa system.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har kunskap om Continuous Integration och ett stort intresse för mjukvaruutveckling. Vi ser gärna att din utbildning är kopplad till mjukvaruutveckling, till exempel Computer Science, Software Engineering eller liknande.
Vi ser att du har erfarenhet av:
- CI pipelines, så som Jenkins eller Zuul
- Shell scripting, till exempel bash
- Python
- Linux
Plus i kanten:
- Matlab
- Simulink
- C/C++
- Makefiles
- Ansible
Våra medarbetare gillar att lösa tekniska problem tillsammans och sätter stort värde på ett gott samarbete. Känner du igen dig?
Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan nedan. Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via mail, men du som har frågor är välkommen att kontakta Victoria Olsson: victoria.olsson@nexergroup.com.
Nexer som arbetsgivare
Om du jobbar på Nexer får du en djärv och entreprenöriell arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och ligga i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtblickande förhållningssätt. Hos oss får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Som familjeföretag äger vi vår strategi och investerar i långsiktiga mål, och vi uppmuntrar medarbetarnas engagemang och idéer. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det är möjligt att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.
Vår kultur
Vår vision är Promising future - det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi är engagerade i våra kunder och har en uppriktig omsorg om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrund och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg, framåt och uppåt. Och viktigast av allt - vi har roligt på jobbet!
Nexer som arbetsgivare
Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.
Vår kultur
Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet!