Controller

Karolinska Universitetslaboratoriet Karolinska Universitetslaboratoriet är en division inom Karolinska Universitetssjukhuset som för ca 40 000 kunder utför närmare 20 miljoner analyser per år. Verksamheten är konkurrensutsatt och bedrivs under affärsmässiga former med mer än hälften av totala omsättningen utanför Karolinska universitetssjukhuset. Under de senaste åren har det skett en ökad fragmentering av marknaden med fler aktörer, fler upphandlingar/förfrågningar, större rörlighet och mer kundspecifika lösningar. Karolinska Universitetslaboratoriet arbetar aktivt för att möta dessa förändringar. Vi söker nu en controller till Karolinska Universitetslaboratoriet. Vi bedriver verksamhet i Solna. Karolinska Universitetssjukhuset består av 7 divisioner som var och en omsluter mellan 2-3 mrd kr. Varje division har en egen controllergrupp som organisatoriskt ingår i ekonomiavdelningen. Karolinska Universitetssjukhuset är en stor arbetsplats för ekonomipersonal och vi har flera sjukhusövergripande arbetsgrupper och nätverk. I rollen som controller kommer du att självständigt ansvara för en till två verksamheter. Dina arbetsuppgifter blir bl.a. att analysera verksamhetens ekonomi, produktion och kund/marknad. Du kommer att arbeta med prognoser, uppföljning, budget, avtal och marknadsanalyser. I arbetet ingår också att utveckla styrning och kalkylmetoder. Du kommer att stödja och analysera förändringsarbete samt få möjlighet att delta i sjukhusövergripande projekt. Arbetet innebär ett nära samarbete med verksamhetschefer och att delta i ledningsgrupp. Vi söker dig med ekonomisk utbildning på högskolenivå. Du har runt tre års erfarenhet eller mer som controller. Meriterande är erfarenhet av arbete i en konkurrensutsatt verksamhet, goda kunskaper i excel, kalkylering, prismodeller och uppföljning av kund/marknad. Det är också bra om du har arbetat mycket med ekonomistyrning då Karolinska befinner sig i en omställnings- och utvecklingsfas. Flödesbaserad verksamhetsstyrning kommer successivt att införas på sjukhuset vilket ställer krav på den ekonomiska kompetensen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, initiativförmåga och drivkraft. Du är starkt engagerad i dina arbetsuppgifter och tycker om att ha kontakt med många människor. Du är kreativ, kommunikativ, serviceinriktad, strukturerad och har god analytisk och pedagogisk förmåga. Karolinska Universitetssjukhuset HR-avdelningen C1:77, Rekrytering 141 86 Stockholm