Controller

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Ekonomigruppen består av fyra medarbetare och tillsammans med ekonomichefen medverkar du i förvaltningens övergripande ekonomistyrning samt planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi.

Ekonomigruppen leder arbetet med budget, månads- och delårsrapporter, verksamhetsberättelse, internkontroll samt redovisningsekonomi och är ett stöd till förvaltningens chefer och medarbetare i ekonomifrågor. Vi följer även upp kvalitet, indikatorer och mål som en del av ekonomiprocessen.

I din roll som controller erbjuder vi dig ett omväxlande arbete där det ingår att förklara samband mellan verksamhet, personal och ekonomi. Du har ett tätt samarbete med cheferna och verksamhetsnära ekonomiska funktioner. På ett stödjande och styrande sätt bidrar du till att ekonomin blir ett verktyg för att driva verksamheten på bästa sätt och att verksamheten uppnår sina mål.

Vi erbjuder dig
Ett brett, komplext och stimulerande uppdrag! Som stöd i uppdraget har du ditt team som träffas regelbundet och diskuterar gemensamma frågeställningar och bidrar till verksamhetsutveckling i en öppen dialog. Vi är ett engagerat gäng på fyra personer som ser fram emot att få en ny kollega!

Du som söker till oss
Vi söker dig som har högskoleexamen med ekonomisk inriktning. Du har arbetat som ekonom eller controller tidigare. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som controller i en större organisation likaså om du har erfarenhet av kommunal verksamhet.

Du kan arbeta både självständigt och i grupp, ta egna initiativ och lösa problem när de uppstår. För att trivas med de många kontaktytor som rollen innebär söker vi dig som har samarbetsförmåga och där är lyhördhet och engagemang är egenskaper som beskriver dig.

Genom ditt förhållningssätt och sätt att arbeta bidrar du till att sprida kunskap, motivation och inspiration i organisationen. Du har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du är operativ i det dagliga arbetet. Har du erfarenhet av att ha arbetat med internkontroll, kvalitets- och verksamhetsutveckling eller projektekonomi ser vi det som ett plus.

Du har grundläggande kunskaper i Officepaketet och vi tror också att du har lätt för att lära dig och arbeta i nya system. I Botkyrka använder vi bl.a Stratsys, Visma - budget och prognos och Qlic.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.