Controller

Förvaltningen har det samlade ansvaret för exploatering och för större och komplexa investeringsprojekt i Göteborgs Stad. Förvaltningen har en central roll i stadens tillväxt, utveckling och som markägare skapar vi förutsättningar för framtidens boende och näringsliv. På förvaltningen arbetar cirka 350 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med i utvecklingen av en ny förvaltning? Nu söker exploateringsförvaltningen en controller. Exploateringsförvaltningen är en av de nya förvaltningarna inom stadsutveckling i Göteborgs Stad, från och med årsskiftet 2022/2023. Ekonomiavdelningen arbetar med förvaltningens planering, budget, redovisning och uppföljning.

Som controller kommer du arbeta både operativt och strategiskt med budget-, uppföljning-, prognos och analysarbete för en verksamhetsavdelning. I rollen ingår det att stötta verksamhetens chefer, projektledare, projektägare och medarbetare i ekonomiska frågor. Du bidrar till att de ekonomiska aspekterna i verksamheten uppmärksammas och tillvaratas. I samband med budget och uppföljning kommer du analysera och lämna prognoser som bland annat utgör underlag för strategiska beslut. Du kan också komma att arbeta med övrigt förekommande arbetsuppgifter på enheten. Arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid. Tillsammans med ledning och kollegor driver du utvecklings- och förändringsarbete inom ekonomiområdet.

Vi erbjuder ett spännande arbete inom stadsutveckling i Göteborg för dig som vill påverka och ytterligare förbättra ekonomistyrningen tillsammans med dina kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Minst 3 årig högskoleutbildning inom ekonomi, offentlig förvaltning eller motsvarande
• Några års erfarenhet av att arbeta självständigt med ekonomifrågor och som stöd till verksamheten
• Erfarenhet av redovisning, budget och prognosarbete.

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av investeringsredovisning, projektredovisning och ekonomistyrning kopplat till stadsutveckling
• Erfarenhet från kommunal eller annan offentligt styrd organisation
• Erfarenhet från ekonomisystemet Agresso och uppföljningssystemen Hypergene samt Antura.

Ditt arbetssätt är systematiskt och utvecklingsinriktat. Du har hög IT-kompetens och Excelkunskaper.

För att lyckas i arbetet hos oss krävs att du är ansvarsfull, driven, strukturerad. Du är också lyhörd och har en förmåga att skapa goda relationer med andra. Du har förmåga att arbeta självständigt och se helheten, att tänka långsiktigt och strategiskt men också kunna gå ner på detaljnivå vid behov.
Det är viktigt att du kan kommunicera obehindrat på svenska i såväl tal som skrift.

Vi ser fram emot att få träffa dig, så tveka inte med din ansökan!


ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv.

Vi vill att Exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Vi arbetar med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.